Менеджер по продажам B2B (кадровое AI-агентство) (удаленная работа)

17 января 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам B2B (кадровое AI-агентство)

Описание вакансии

Квантум Фэмили - кадровое AI-агентство подбора персонала для бизнеса. Мы специализируемся на подборе руководителей, топ-менеджеров и директоров разного уровня, а так же на подборе специалистов.

У нас своя уникальная AI технология оценки кандидатов, в среднем на 40% сокращает сроки закрытия вакансии и повышает вероятность успешного найма на 90%.

Ваша роль: Вы не рекрутер. Ваша задача - продавать услуги нашего агентства. Вы будете продавать не услугу подбора , а проверенное решение кадровой проблемы с измеримым ROI для бизнеса.

Мы готовы к общению только с кандидатами с опытом работы в кадровых агентствах.


Ваши задачи:
Полный цикл продаж: от первичной обработки входящей заявки до подписания договора и получения предоплаты.
Проведение консультационных созвонов-диагностик, чтобы глубоко понять задачу, срочность и бюджет клиента.
Активная работа с возражениями в высоком ценовом сегменте: дорого , подумаю , сделаем сами , не сейчас .
Ведение профессиональной переписки с клиентами в WhatsApp/Telegram, поддержание безупречного делового этикета.
Фиксация всех этапов коммуникации и управление воронкой в CRM (Битрикс24).


Требования:
Вы имеете успешный опыт продаж услуг (B2B) от 2 лет.
Опыт работы в кадровых агентствах. Вы знаете, как устроен подбор, Можете говорить с HRD и владельцем бизнеса на одном языке.
Владеете консультативными продажами: умеете задавать правильные вопросы, выявлять боли и строить решение вокруг них, а не просто презентовать прайс.
Уверенно отрабатываете сложные возражения и можете привести конкретные примеры из практики.
Обладаете грамотной устной и письменной речью.


Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + высокий процент от закрытых сделок.
Удаленную работу без необходимости тратить время на дорогу в офис.
Четкие KPI и развитие: вы работаете с понятными метриками: конверсия из лида в сделку (цель 25% ), средний чек, сумма предоплат в месяц.

Как откликнуться:
Напишите нам в сопроводительном письме: кратко о вашем опыте в продажах и в сфере HR.

* Для кандидатов с собственной наработанной клиентской базой индивидуальные условия.