Менеджер по продажам детского лагеря (теплые заявки) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам детского лагеря (теплые заявки)

Описание вакансии

Привет! Мы SportZania премиальный детский лагерь, который не стыдно продавать. Мы продаем не просто путевки, а помогаем родителям выбрать безопасный, полезный и по-настоящему классный отдых для детей.

Мы работаем с 2021 года, проводим смены круглый год и каждый год дарим отдых и развитие более 3 000 детей . Сотрудничаем с Wildberries, Тинькофф, СИБУР, Москвариумом и др. брендами.

Если тебе важно:

• зарабатывать в продажах без холодного поиска
• работать с продуктом, за который не стыдно
• Влиять самостоятельно на доход, а не сидеть просто на окладе

Тебе точно к нам!

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

• Общаться с родителями: продажи через звонки (БЕЗ видео), вести переписки
• Работать только с теплой базой клиентов и входящими заявками
  холодных звонков в компании нет
• Сопровождать клиента до покупки, выстраивать человеческий контакт
• Вести сделки в Битрикс24 (если не работал(а) быстро научим)
• Выполнять понятный и достижимый план продаж
• Поддерживать высокий уровень сервиса
  (наши клиенты ценят качество и умеют задавать вопросы)

МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ТЫ

• Любишь общаться и умеешь объяснять сложное простыми словами
• Умеешь самостоятельно организовывать работу на удаленке
• У тебя есть опыт продаж услуг
• Быстро учишься и не теряешься в новых задачах.

УСЛОВИЯ И ДОХОД

• Полностью удаленная работа из любого города
• Фикс + % от продаж (обсуждаем лично). Средний доход менеджера от 80 000 рублей. Лучшие менеджеры выходят на доход от 120 000 рублей и выше.
• В первый месяц бонус-поддержка для новичка 10 000 рублей
• График 5/2, выходные обсуждаем
• Обучение и ввод в должность проводит руководитель. Обучение длится 1 неделю.
• Возможность карьерного роста: у нас много кейсов вертикального и горизонтального роста внутри команды, расскажем на собеседовании

Если тебе важно продавать продукт, который действительно приносит пользу детям откликайся, будем знакомиться :)

Этапы отбора простые:

Отклик короткая анкета (пришлем в вотсап) интервью с HR оффер

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ваш логин в Telegram сейчас это самый быстрый канал связи.