Специалист по подбору и адаптации персонала (Нижний Новгород / Дзержинск) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору и адаптации персонала (Нижний Новгород / Дзержинск)

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Алексей я руковожу командой подбора и адаптации в GTS. Мы уже не стартап, но очень динамично растём: за неполный 2025 год к нам присоединилось 60 человек, и это не предел.

Сейчас мы ищем в команду специалиста, который чувствует бизнес, видит людей и не боится делать по-новому!

Мы уже знаем, зачем нанимаем и какие ценности несём но ещё не идеализировали каждый процесс. И это твой шанс не просто влиться, а помочь построить систему с нуля: не как всегда было , а как должно быть .

Ты идеально впишешься, если:

• У тебя 5+ лет в подборе в любом сегменте: от логистики до аналитики, от маркетинга до закупок;
• Ты говоришь на языке заказчика, потому что понимаешь, что за вакансией всегда человек и задача ;
• Ищешь не только на HH.ru, а мониторишь ниши, коммьюнити и знаешь, где прячутся таланты;
• Спокойно ведёшь 4 8 вакансий одновременно, но при этом каждому кандидату внимание, каждой вакансии глубина ;
• Цель не просто CV, а 3 4 суперфиналиста, после которых заказчик говорит: Да, это мои люди ;
• Ты эмпатичен, зрел и позитивен в любой ситуации;
• Готов расти вместе с компанией, предлагать, пробовать, ломать шаблоны и строить процессы, которые работают , а не просто оформлены .

А мы дадим:

• Мотивация : оклад + бонус за закрытие каждой вакансии + премии за проектные инициативы (да, мы ценим, когда ты предлагаешь больше, чем просят);
• Полностью удалёнку без бюрократии, но с пониманием, что хорошие процессы тоже нужно описывать (и это часть нашей общей миссии);
• Горизонтальную культуру : ключевые решения через одно рукопожатие, идеи на обсуждение, не на согласование;
• Практику One Day Offer потому что лучшие кандидаты не ждут недели.

Если тебе близко давай познакомимся!