Вакансия: Старший специалист по аналитике персонала
Описание вакансии
ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет Старшего специалиста по аналитике персонала в Отдел персонала, Управление корпоративных служб.
Чем предстоит заниматься:
- постановка ТЗ для команды BI и прием результатов (сверка данных в дашбордах с методологией) по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы;
- Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала и дашбордами;
- Подготовка регулярной отчетности;
- Подготовка данных по ad-hoc запросам;
- Администрирование опросов (выгрузка списков сотрудников, запуск рассылок, первичный подсчет результатов и выгрузка комментариев)
Профиль идеального кандидата для нас:
- Уверенные навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot, знание Python/SQL/Power BI как преимущество;
- Умение ставить ТЗ на разработку дашборда;
- Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.);
- Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов.
Мы предлагаем:
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство;
- Пакет ДМС со стоматологией, включающий широкий список клиник;
- Доступ к бесплатным консультациям с профессиональными психологами;
- Корпоративную подписку на библиотеку MyBook;
- Возможность вступить в корпоративные клубы по интересам (музыкальные, спортивные, интеллектуальные), чтобы расширить круг знакомств и найти единомышленников;
- Более 600 бесплатных внутренних программ обучения;
- Корпоративный ноутбук;
- Дополнительные дни отпуска от компании.
