Product manager/Продакт менеджер (сфера финансов) (удаленная работа)

16 января 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product manager/Продакт менеджер (сфера финансов)

Описание вакансии

Кто мы: компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. Мы начинали в 2004 году как франчайзи 1С и выросли до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.

Сейчас у нас активно развивается новое направление (neuro42.ru/agents/accounting) и мы в поисках Продакт менеджера, который внедрял финансовый контур на предприятиях какой-либо конфигурации 1С и возьмет под себя новый нейрофинансовый продукт. Продуктологии мы научим.

Какие задачи будут:

  • Проведение и анализ custdev-интервью с клиентами по методологии JTBD.

  • Составление карт работы клиента и карт пути клиента, а также создание Job stories.

  • Формирование и поддержание актуального бэклога задач, соответствующего приоритетам клиентов.

  • Координация разработки и тестирования решений, а также их успешная реализация.

  • Сбор, анализ и внедрение фидбэка от пользователей для улучшения продукта.

  • Проведение демонстраций продукта для клиентов и участие в переговорах по внедрению решений.

  • Генерация гипотез и поиск новых возможностей для улучшения продукта.

  • Взаимодействие с отделом рекламы.

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы в сфере финансов.
  • Знание основных финансовых терминов, бюджетирования и принципов бух учета.
  • Опыт работы в сфере автоматизации или разработки IT-решений.

Будет плюсом:

  • Базовое понимание принципов работы с нейросетями и промтингом.

  • Опыт работы с продуктами, использующими ИИ-технологии.

  • Навыки анализа потребностей клиентов, создания бэклогов, тестирования решений и управления командой.

Условия работы:

Возможности:

  • профессиональное развитие в сфере IT,

  • реализация потенциала и самовыражение,

  • удаленный формат работы,

  • профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.

Стабильность:

  • достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,

  • официальное оформление или ИП - социальные гарантии согласно ТК.

Команда: самоорганизующиеся community, где все делятся опытом и работают на результат. В нашей команде уже более 300 профессионалов.

Культура: открытость и доверие, идеи быстро превращаются в ценность. У нас нет цепочек согласований и сложных процедур.