Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)

Описание вакансии

Мы часть группы Газпромбанка и аккредитованная IT-компания, создающая российскую no-code платформу Knowledge Space (KS). KS одна из ведущих no-code систем в России, вошедшая в топ-10 BPM-систем и занявшая 8 место по версии отраслевых рейтингов.

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие и совершенствование действующих процессов C&B и станет ключевым экспертом в области управления вознаграждениями и льготами в компании.

Чем нужно будет заниматься:

• Построение, развитие и систематизация процессов C&B
• Структурирование и ведение данных по движению персонала и фонду оплаты труда (ФОТ)
• Бюджетирование, учет и план/факт анализ численности, ФОТ и HR-расходов (годовых, полугодовых, ежемесячных), включая социальные гарантии, обучение, командировки, такси, технику и пр.
• Подготовка регулярной отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой) по HR-метрикам и затратам
• Мониторинг и анализ рынка заработных плат, систем мотивации и бенефитов
• Анализ, оптимизация и развитие действующей системы мотивации, грейдов и KPI
• Участие в организационном дизайне и планировании структуры компании
• Формирование и защита на бюджетном комитете планов изменений по заработным платам и повышению сотрудников
• Бюджетирование и учет корпоративных мероприятий, согласование расходов
• Участие в расчетах премий (разовых, годовых) и прочих компенсационных выплат
• Проведение Ad-hoc аналитики и подготовка данных по запросу смежных подразделений
• Поддержка и обновление локальных нормативных актов, политик и процедур в части компенсаций и льгот

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере C&B или HR-аналитики от 2 лет
• Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных)
• Опыт работы с 1С ЗУП и выгрузкой HR-отчетов
• Понимание принципов грейдирования, систем мотивации и HR-бюджетирования
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение структурировать информацию
• Опыт участия в пересмотре систем компенсаций, льгот или KPI

Мы предлагаем:

• Мы - аккредитованная IT-компания, все преимущества которой распространяются на наших сотрудников в полном объеме
• Конкурентный уровень заработной платы

• Полностью удаленный формат работы (но работаем по московскому времени)

• Оформление по ТК РФ
• 3 дополнительных оплачиваемых выходных в год
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию и психологическую помощь
• Интересные задачи, профессиональное развитие
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (оффлайн и онлайн).