Руководитель отдела проектов в агентство (ORM/SERM) направление фарма (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела проектов в агентство (ORM/SERM) направление фарма

Описание вакансии

Interfox профессиональное агентство репутационного маркетинга, специализирующееся наработе с высококонкурентными и строго регулируемыми сегментами: фармацевтическойотраслью и рынком FMCG.

Мы активно растём и развиваемся: расширяем портфель клиентов, запускаем новые направления услуг. Сейчас мы ищем Руководителя отдела проектов , который возьмёт на себя управление проектным блоком и поможет масштабировать процессы без потери качества.

Почему с нами классно работать:

• Осмысленные проекты и сильные клиенты. Мы работаем с фармой и FMCG сложными, регулируемыми рынками, где ценится стратегия, аналитика и ответственность, а не поток ради потока .
• Реальное влияние на процессы. У вас будет возможность не просто управлять проектами, а выстраивать и масштабировать систему: предлагать решения, внедрять инструменты, менять подходы.
• Доверие и автономность. Мы ценим взрослых управленцев: минимум микроменеджмента, максимум ответственности и свободы в принятии решений.
• Рост вместе с бизнесом. Агентство активно развивается, появляются новые клиенты и направления здесь есть куда расти и профессионально, и по роли.
• Прямая коммуникация. Работа напрямую с собственником, быстрые решения и возможность быть услышанным без длинных цепочек согласований.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью сопровождать клиентские проекты ORM-направления: от постановки задач до финального результата, контролируя сроки и качество исполнения;

• Вести переговоры с клиентами, защищать стратегии, решения и результаты;

• Руководить командой project-менеджеров и аналитиков: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать команду;

• Развивать компетенции сотрудников: передавать экспертизу, делегировать ответственность, повышать уровень самостоятельности;

• Контролировать документооборот: первичные и закрывающие документы, сверки, контроль оплат;

• Внедрять инструменты и сервисы для повышения эффективности команды и качества услуг;

• Выявлять точки роста: предлагать клиентам дополнительные возможности, инициировать улучшения внутри агентства.
  
  Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления клиентскими проектами в агентстве от 3 лет;

• Умение работать с данными и делать выводы, которые помогают принимать решения, а не просто формировать отчёты;

• Готовность брать ответственность и работать автономно;

• Уверенные навыки переговоров на уровне бизнеса и собственников;

• Способность вести сложные и конфликтные диалоги конструктивно.
  
  Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы;

• Оформление по ТК РФ (на период испытательного срока оформление по СМЗ, 3 месяца);

• Оклад + KPI, совокупный доход от 200 000 ;

• Перспективу роста до Операционного директора ;

• Прямую работу с собственником и участие в развитии бизнеса.

Хотите стать частью нашей команды? Скорее откликайся и мы с Вами свяжемся.