Менеджер маркетплейса Lamoda (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Lamoda

Описание вакансии

Приветствуем Всех!

Наша компания - AKH (At Katerina s House) российский бренд женского белья и пижам, представленный на рынке с 2021 года.
Мы активно развиваемся : входим в топ продаж на маркетплейсах WB/OZON, расширяем продуктовую линейку, усиливаем медийное присутствие и масштабируется в офлайн-направлении.

Мы приглашаем в свою команду Менеджера маркетплейса для запуска личного кабинета LAMODA (Категория "Белье" и "Домашняя одежда") , который желает совершенствовать свои профессиональные навыки в стабильной современной компании - Вы будете расти и развиваться вместе с нами.

Какие задачи Вам предстоит выполнять:

Главная задача - взять кабинет Lamoda С НУЛЯ и вывести его на стабильные продажи, а именно:

Запуск и Полное ведение , в дальнейшем, кабинета Lamoda;

- Постановка и выполнение первых планов продаж;

Регулярный анализ текущего состояния: ассортимент, цены, контент, условия участия, конкуренты и др;

Формирование и реализация стратегии развития- постановка плана продаж, планов по маржинальной прибыли и др.;

Настройка и и контроль рекламных компаний (внутренняя и внешняя реклама);

Работа с контентом: постановка ТЗ на фото/описания, контроль качества карточек;

Мониторинг конкурентов и трендов внутри Lamoda

Анализ показателей (просмотры, конверсии, выкупы, маржинальность), подготовка предложений по улучшению

Работа с отзывами, рейтингами, возвратами (минимизация проблем, оперативное реагирование)

Участие в планерках с собственниками и с командой- логистика, производство, маркетинг, hr и др.

Нам важно:

- Опыт запуска кабинета с 0 и работы в должности Менеджера Lamoda не менее 8 месяцев - будет являться Вашим конкурентным преимуществом;

Полная вовлеченность в процесс, знание профильных программ и отчетности;

Соблюдение сроков и выполнение задач;

Опыт работы в системах Мой Склад, системе 10X, системе RASK;

Мы предлагаем ВАМ:

Возможность выстроить процессы и стать ключевым экспертом в данном направлении;

Гибкий подход к работе, график с 10 до 19 быть на связи;

- Полностью Удаленный формат работы;

Интересные задачи, возможности развития и карьерного роста;

Высокий уровень ЗП - итоговая сумма обсуждается с финальным кандидатом;

После раскрутки кабинета добавляется разработанная система KPI , с привязкой к показателям по продажам и маржинальности;

Наставничество от Руководителей, регулярная обратная связь;

Работу в молодом, дружном коллективе единомышленников.

Оставляйте свой отклик на вакансию и мы с Вами обязательно свяжемся!