Стажер-специалист в отдел подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Стажер-специалист в отдел подбора персонала

Описание вакансии

Начните карьеру в управлении персоналом вместе с лидером страхового рынка!

Обязанности:

• Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов;
• Назначение встреч с кандидатами;
• Контроль доходимости кандидатов;
• Взаимодействие с командой и со смежными подразделениями;
• Работа в Е-STAFF, ведение отчетности, заполнение карточек кандидата;
• Участие в других HR проектах департамента;

Требования:

• Неоконченное высшее образование (управление персоналом психология или смежные специальности) ;
• Опыт работы/стажировки в сфере HR или оператором колл-центра является преимуществом;
• Интерес к HR-процессам и желание развиваться в направлении управление персоналом;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office - Word, Excel, Оutlook), готовность работать в Е-STAFF.

Условия и возможности:

• Официальная оплачиваемая стажировка с перспективой дальнейшего трудоустройства;
• График работы 5/2, пн.-пт. с 09.00 до 18.00;
• Удаленный формат работы;
• ДМС с первого дня трудоустройства;
• Наставничество опытных сотрудников и поддержка на каждом этапе;
• Корпоративный спорт и досуг;
• Возможность получить практические навыки и старт для успешной карьеры в сфере Управление персоналом.