Стажер-специалист в отдел подбора персонала (удаленная работа)

18 января 2026

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 40 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Стажер-специалист в отдел подбора персонала

Описание вакансии

Начните карьеру в управлении персоналом вместе с лидером страхового рынка!

Обязанности:

  • Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов;
  • Назначение встреч с кандидатами;
  • Контроль доходимости кандидатов;
  • Взаимодействие с командой и со смежными подразделениями;
  • Работа в Е-STAFF, ведение отчетности, заполнение карточек кандидата;
  • Участие в других HR проектах департамента;
Требования:
  • Неоконченное высшее образование (управление персоналом психология или смежные специальности) ;
  • Опыт работы/стажировки в сфере HR или оператором колл-центра является преимуществом;
  • Интерес к HR-процессам и желание развиваться в направлении управление персоналом;
  • Знание ПК на уровне пользователя (MS Office - Word, Excel, Оutlook), готовность работать в Е-STAFF.
Условия и возможности:
  • Официальная оплачиваемая стажировка с перспективой дальнейшего трудоустройства;
  • График работы 5/2, пн.-пт. с 09.00 до 18.00;
  • Удаленный формат работы;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;
  • Наставничество опытных сотрудников и поддержка на каждом этапе;
  • Корпоративный спорт и досуг;
  • Возможность получить практические навыки и старт для успешной карьеры в сфере Управление персоналом.


Посмотрите похожие вакансии

Стажёр для подбора персонала (без рекрутинга)
Компания: АСНА
Зарплата: от 56 000 до 56 000 руб.
Стажёр в отдел поддержки пользователей
Компания: Стандарт
Зарплата: от 69 900 до 69 900 руб.
Менеджер по подбору персонала
Компания: Формула Успеха
Зарплата: от 50 000 до 80 000 руб.