Руководитель направления маркетплейсов (head of marketplaces / роп) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления маркетплейсов (head of marketplaces / роп)

Описание вакансии

Мы ka ko, бренд женской одежды и команда добрых людей.

создаём женскую одежду с характером, вкусом и вниманием к деталям.

бренд растёт, усиливается и масштабируется на маркетплейсах и сейчас мы ищем руководителя направления маркетплейсов, который возьмёт на себя стратегию, рост и финансовый результат wb, ozon и lamoda.

зона ответственности , не контроль процессов , а результат в цифрах:

разработка и реализация стратегии роста ka ko на wb / ozon / lamoda

ответственность за выручку, маржинальность, конверсию, долю бренда в категории

управление ассортиментной матрицей маркетплейсов совместно с продуктом

контроль ключевых показателей: продажи, оборачиваемость, возвраты, рейтинг, cpo, romi

управление командами/подрядчиками маркетплейсов (менеджеры, реклама, контент)

контроль ценообразования, скидочной политики и участия в акциях площадок

аналитика спроса, конкурентов и динамики категорий

принятие решений на основе данных, а не кажется, так лучше

взаимодействие с производством, логистикой и маркетингом для своевременного вывода коллекций

системное масштабирование: процессы, регламенты, точки роста

что для нас критично

реальный опыт управления маркетплейсами wb / ozon / lamoda на высоком уровне

опыт роста оборота и маржи в fashion или смежных категориях (кейсы в цифрах обязательно)

понимание юнит-экономики маркетплейсов и умение с ней работать

умение выстраивать систему, а не тащить всё на себе

способность брать ответственность и влиять на результат

мышление собственника в рамках своего направления

что не подойдёт

если вы только операционный менеджер и не работали с p&l

если рост = давайте больше рекламы

если вам комфортно работать только по чёткому тз без инициативы

условия

ключевая роль в росте бренда ka ko на маркетплейсах

реальное влияние на стратегию, продукт и финансовый результат

гибкость и адекватное руководство без микроменеджмента

сильная команда, которая работает на результат, а не для галочки

график 5/2, 9/10 18/19 по мск

оформление: тк рф / ип / смз

испытательный срок 2 месяца

ka ko это бренд с характером.

И мы ищем человека, который сможет сделать этот характер заметным и сильным на маркетплейсах в цифрах, а не в отчётах .