Продакт-менеджер (0 1) / Product Manager EdTech (удаленная работа)

Вакансия: Продакт-менеджер (0 1) / Product Manager EdTech

Описание вакансии

О проекте

Мы запускаем новый EdTech продукт:

помогать ученику быстро понять слабые темы и начать

заниматься маленькими шагами (диагностика персональный план лента заданий/

объяснений при необходимости мини группы).

Важно: сейчас продукта как системы ещё нет есть идея, гипотезы, понимание аудитории и

желаемый пользовательский путь. Нужен продакт, который под руководством фаундеров

соберёт всё в работающий MVP и начнёт итеративно развивать.

Роль

Вы продакт 0 1, который:

превращает наше видение и гипотезы в понятный MVP

выстраивает процесс discovery/delivery

координирует дизайн/разработку/контент

запускает первые релизы и измеряет эффект.

Фаундеры дают направление, помогают с приоритизацией и принимают ключевые решения

вместе с вами. Вы тот, кто ведёт процесс ежедневно и доводит до результата.

Что предстоит делать

1) С нуля собрать основу продукта (MVP)

Описать ключевые сценарии пользователя: лендинг диагностика результат

план первое занятие лента.

Собрать карту продукта (user story map) и определить MVP состав.

Сделать прототипы (можно low-fi) и вместе с дизайном довести до макетов.

Подготовить требования/спеки для разработки (user stories, acceptance criteria).

2) Вести discovery на реальных пользователях

Интервью/тесты прототипов с учениками/родителями (и при необходимости

преподавателями).

Проверка гипотез: что цепляет , где отваливаются, что реально даёт ощущение

пользы.

Упаковка инсайтов в решения: что упрощаем/убираем/добавляем.

3) Организовать delivery и темп релизов

Завести и поддерживать бэклог, приоритизировать (ICE/RICE любой прозрачный

подход).

Планировать спринты/релизы, синхронизировать разработку, дизайн, контент/

методистов.

Следить за качеством реализации и соответствием сценариям.

4) Поставить аналитику и метрики с первого дня

Определить базовый набор метрик воронки (активация/удержание/конверсии).

Сформировать события (event map) и проверить корректность трекинга.

Запускать небольшие эксперименты и улучшения на данных.

5) Дальше развитие продукта

Персонализация: слабые места план адаптация по ошибкам .

Уведомления/ритуал 10 минут в день .

Рост контентного ядра (короткие объяснения + задания) и подключение форматов

(мини группы).

Что будет считаться успехом (первые 6 10 недель)

Вы определили и согласовали MVP, сделали прототип и проверили на пользователях.

Есть понятная продуктовая воронка и трекинг ключевых событий.

Команда выпускает первые релизы в регулярном ритме.

Пользователь доходит до первого полезного дня и возвращается (первые сигналы D1/

D7).

Кого мы ищем

Нам подойдёте, если вы:

Имеете опыт продактом 1 3+ года (или сильный проектный/BA/UX опыт с

продуктовым мышлением).

Умеете работать в неопределённости и запускать с нуля: нет идеального ТЗ есть

гипотеза и следующий шаг .

Хорошо структурируете: сценарии, требования, приоритеты, договорённости.

Понимаете продуктовую аналитику: воронки, когорты, удержание (SQL плюс, но не

обязателен).

Умеете коммуникацию: соединять фаундеров, дизайн и разработку в один ритм.

Будет плюсом:

EdTech / обучение / привычки / B2C.

Опыт с мобильными продуктами, онбордингом, retention механиками.

Опыт работы с контентными командами/методистами.

Условия

Формат: удалёнка/фуллтайм

Оплата: 120к до вычета + рост по мере расширения роли.

Работа напрямую с фаундерами, быстрые решения, минимум бюрократии.

Возможность вырасти в Product Lead по мере появления команды и масштаба.