Региональный менеджер по работе с партнёрами на Дальнем Востоке (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по работе с партнёрами на Дальнем Востоке

Описание вакансии

ЕСП (Единая Сервисная Платформа) - продуктовая ИТ-компания - разработчик решений для бизнеса, обеспечивающиx работу касс в соответствии с законодательством.
Наш основной продукт - программное обеспечения для касс ЕСМ (Единый Сервисный Модуль).
ЕСМ Выполняет функции ТС ПИоТ , обеспечивает взаимодействие с ГИС МТ по защищенному каналу с применением фискального накопителя. Обеспечивает получение и передачу кода маркировки в ГИС МТ в рамках разрешительного режима в онлайн запросах и с ЛМ ЧЗ в офлайн запросах.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых партнеров на территории региона Дальний Восток (анализ рынка, конкурентов, переговоры);
• Анализ кандидатов на роль партнеров на соответствие требованиям компании;
• Организация подписания договоров с партнерами;
• Обучение партнеров (продукт, продажи, маркетинг);
• Подготовка материалов для партнеров (презентации, гайды, кейсы);
• Поддержка партнеров (ответы на запросы, помощь в сделках);
• Контроль за соблюдением договорных обязательств партнерами;
• Проверка и согласование оказанных услуг;
• Регулярная коммуникация с партнерами;
• Взаимодействие с партнерами по вопросам сервиса и обслуживания продуктов, включая координацию с другими подразделениями компании для решения сервисных задач;
• Претензионная работа с партнерами;
• Участие в разработке и актуализации партнерской программы (условия сотрудничества, бонусы, мотивация);
• Анализ выполнения планов и корректировка стратегии;
• Работа с "отстающими" партнерами (мотивация, дообучение, замена).

Требования:

• Постоянное проживание на Дальнем Востоке
• Высшее образование;
• Опыт работы на рынке контрольно-кассовой техники и кассового ПО;
• Наличие активных контактов на кассовом рынке;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Готовность работать в команде;
• Доброжелательность, клиентоориентированность, аналитический склад ума.

Условия :

• Оформление по ТК РФ в штат компании, бессрочный трудовой договор;
• Конкурентный уровень дохода (оклад и квартальная премия по результатам работы);
• Дистанционный формат работы (возможны командировки для обучения и участия в профильных конференциях);
• Предоставляем всю необходимую технику для работы;
• Работу в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня;
• Возможность участвовать в выстраивании процессов в своей зоне ответственности;
• Возможность влиять на продукт и на бизнес-процессы внутри компании;
• Открытую, демократичную корпоративную культуру.