HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

HR-менеджер в динамично развивающуюся группу компаний

О нас:
Мы группа компаний, объединяющая несколько перспективных бизнес-направлений под руководством одного собственника:

• Фабрика натяжных потолков ТВОЙ СТИЛЬ федеральный лидер в своей нише с присутствием в 12 городах России.

• TREND PRO digital-агентство полного цикла, специализирующееся на маркетинге, упаковке бизнеса и автоматизации процессов.

• GOOD JOB кадровое агентство, решающее задачи подбора персонала.

Мы находимся в фазе активного роста и масштабирования наших проектов. Для укрепления команды мы ищем HR-менеджера , готового к сложным задачам и серьезному профессиональному развитию в нашей структуре.

Наши условия:

• Стабильный доход: фиксированная часть + мотивация (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Удаленный график : 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Сильная команда: мощная поддержка на старте и возможность работать с профессионалами.
• Автономность : в нашей компании вы являетесь экспертом, который может достигать целей любым способом, главное результат.

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников.
• Поиск кандидатов на различных платформах, включая активный холодный поиск (без звонков).
• Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и работа с системами Битрикс 24.
• Подготовка ежедневных отчетов о результатах подбора.
• Контроль HR-процессов и активное участие в их оптимизации.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3х лет , включая подбор на технические позиции, e-commerce, IT, инженерные позиции.
• Умение работать с различными платформами для поиска кандидатов, включая социальные сети и мессенджеры.
• Отличные коммуникативные навыки , эмпатия и способность работать в команде, а также гибкость и адаптивность к изменениям.
• Инициативность и лидерские качества , сопровождающиеся стремлением к развитию и совершенствованию в области HR.
• Навыки тайм-менеджмента и организации рабочего процесса.

Мы ценим каждого сотрудника и готовы предложить вам возможности для роста и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!