Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries (одежда-обувь) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами Wildberries (одежда-обувь)

Описание вакансии

WHITEONE динамично развивающаяся торговая компания, специализирующаяся на продаже женской обуви через Wildberries.

Компания была основана в 2020 году и за 5 лет работы показала впечатляющий рост: текущий оборот составляет 50 млн рублей в месяц при маржинальности 40%. В 2025 году компания достигла выручки 600 млн рублей, а амбициозная цель на 2026 год 1 млрд рублей годовой выручки.

Компания работает с контрактным производством в Китае, имеет собственный склад и фулфилмент, что обеспечивает полный контроль над качеством и логистикой.

Условия:

• Формат работы: удаленно

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК)

• Самостоятельное управление временем и приоритетами, важны дедлайны и ответственность

• Заработная плата:

  • На испытательный срок: 100 000 (фикс)

  • После испытательного срока: 150 000 + % от результатов

  • Целевой доход: от 200 000

Чем предстоит заниматься:

• Полное операционное управление кабинетом Wildberries
• Аналитика ниши, конкурентов, продаж, рекламы и ключевых метрик
• Управление ценами с учетом маржинальности и целей компании
• Планирование и прогнозирование продаж (выручка, маржа, оборачиваемость, план/факт)
• Контроль остатков, создание поставок, ловля слотов, взаимодействие с логистами
• Анализ эффективности рекламных компаний
• Запуск новинок и развитие действующих карточек
• Реализация раздач и выкупов
• Оптимизация расходов и повышение маржинальной прибыли
• Генерация и тест гипотез для роста показателей

Что ждем от кандидата:

• Понимание юнит-экономики, РНП, маржинальности
• Умение работать с аналитикой и цифрами (не на ощущениях )
• Опыт управления рекламой и понимание метрик (CTR, ДРР, конверсии, выкуп)
• Системное мышление и ориентация на результат
• Самостоятельность, инициативность, умение принимать решения
• Готовность брать ответственность за финансовый результат

Преимущества вакансии:

• Реальное влияние на прибыль компании и ключевые решения
• Прозрачная система мотивации и рост дохода от результатов
• Перспектива карьерного роста до РОПа уже через 6 месяцев
• Свобода в принятии решений и доверие со стороны собственника
• Контрактное производство возможность влиять на продукт и качество
• Доступ к базе знаний, курсам Овчинникова, готовым таблицам и системам
• Оплачиваемые сервисы, обучения и профильные мероприятия
• Дружная команда и сильная внутренняя экспертиза
• Корпоративные скидки на продукцию компании

Если вы хотите управлять бизнесом, а не просто выполнять задачи, влиять на цифры и расти вместе с сильной компанией оставляйте отклик, мы будем рады познакомиться!