Взаимодействием с внутренними заказчиками и пользователями системы для формирования бизнес-требований и пользовательских историй;
Формированием и валидацией новых продуктовых гипотез по развитию различных сервисов департамента платформенных решений на основании потребностей заказчика и пользователя;
Формированием облика разрабатываемой системы (описание концепта, логическая схема системы, схема потоков данных);
Формированием дорожной карты продукта (горизонт планирования дорожной карты: 1-2 года, детализация дорожной карты: 1 месяц);
Формированием, приоритизацией и защитой бэклога продуктовой команды перед стейкхолдерами;
Содействием в коммуникации внутри продуктовой команды (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики) и во внешних коммуникациях команды, необходимых для разработки (другие продуктовые команды внутри компании);
Участием в планировании спринтов продуктовой команды разработки, встречах по синхронизации и иных Scrum-ритуалах;
Синхронизацией по требованиям, концепту, дорожной карте и бэклогу с техническими менеджерами других продуктовых команд;
Созданием и поддержанием актуальной документации по продукту, включая спецификации, описание функций и другие материалы.
Что мы ожидаем:
Опыт работы от 2-х лет в роли Product Manager, Product Owner сложного программного продукта;
Умение общаться с инженерами и разработчиками на одном языке - обязательное требование;
Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать быстро усваивать новую информацию, понятно и грамотно документировать и излагать информацию;
Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест;
Практический опыт работы по гибким методологиям разработки;
Умение работать с Jira, Confluence, Figma.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
Возможность выбора формата работы;
Комфортный современный офис рядом с метро "улица 1905 года";
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
