3 февраля 2026
Привет!
В команду крупного iGaming холдинга ищем сильного Head of Retention специалиста, который подтверждает результаты числами, умеет управлять крупной командой и масштабировать retention-функцию. Роль для человека, который готов взять под управление команду, выстроить процессы и поднять ключевые метрики продукта.
Чем предстоит заниматься:
Руководство и развитие существующей retention-команды: найм, адаптация, обучение, KPI-система.
Масштабирование retention-функции: стратегия CRM, loyalty, VIP-программы и промо-активности.
Построение и оптимизация сквозной воронки удержания: email/push/SMS, in-app, промо, персонализация, триггерные сценарии.
Работа с данными и аналитикой: настройка сквозной аналитики, метрик LTV/Churn/ARPU/Retention, принятие решений на основе BI/Big Data.
Кросс-функциональное взаимодействие с продуктом, маркетингом, support, security/compliance.
Управление бюджетами retention и оптимизация ROMI/ROI.
Подготовка презентаций и отчётов для руководства.
Что мы ожидаем:
Опыт руководства retention/CRM в iGaming; опыт в командах от 20 человек.
Наличие осязаемых кейсов с цифрами (до/после: LTV, retention %, уменьшение churn, FTD, ROI и т. п.).
Опыт масштабирования процессов и команды.
Умение работать с инструментами CRM, CDP, трекерами и BI-дашбордами; понимание сквозной аналитики.
Практика работы с разными каналами коммуникаций и промо-инструментами.
Будет плюсом:
Опыт работы с Tier-2 / Tier-3 гео.
Опыт интеграции VIP-программ и поддержки high-value клиентов.
Условия и бенефиты:
Уровень оплаты обсуждается индивидуально.
Бонусная система / KPI по результатам работы.
Формат: удалённо (возможны командировки).
Испытательный срок: 3 месяца.
Развитая корпоративная культура, дополнительные бенефиты обсуждаются на следующих этапах.