Директор по персоналу (HRD/HR Director) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD/HR Director)

Описание вакансии

LikeAvto динамично развивающаяся компания в сфере импорта автомобилей из Японии, Кореи и Китая.
Мы выстраиваем системный бизнес с понятной оргструктурой, сильными командами и прозрачными управленческими процессами.

В связи с развитием компании мы ищем Руководителя первого дивизиона (HR Director) ключевую управленческую роль, отвечающую за построение и развитие всей HR-системы компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять первым дивизионом (HR-функцией) : рекрутинг, адаптация, развитие, коммуникации, оценка, кадровый документооборот;

• Участвовать в подборе ключевых специалистов и топ-менеджеров , сопровождать руководителей в принятии кадровых решений;

• Формировать и внедрять системы адаптации и онбординга для новых сотрудников;

• Разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития персонала;

• Формировать и транслировать корпоративные ценности, культуру и стандарты работы;

• Анализировать HR-метрики: текучесть, эффективность найма, прохождение ИС, вовлечённость;

• Участвовать в организационном развитии : оптимизация процессов, ролей, оргструктуры;

• Контролировать кадровый учёт и документооборот (в соответствии с ТК РФ);

• Внедрять современные HR-инструменты и управленческие практики;

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в HR от 5 лет (полный цикл: рекрутинг, адаптация, развитие, КДП);

• Подтверждённый опыт найма и сопровождения топ-менеджмента;

• Опыт управления HR-командой или функцией;

• Глубокое понимание организационного развития и HR-аналитики;

• Сильные коммуникативные и управленческие навыки;

• Умение мыслить стратегически и при этом держать под контролем детали;

• Готовность брать ответственность за результат, а не только за процессы.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально);

• Участие в стратегическом управлении и развитии компании;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2 с 10 до 19;

• Возможность выстроить HR-систему с нуля и реализовать собственные инициативы;

• Работа в растущей компании с амбициозными задачами и понятными целями.

Если тебе близок системный подход, управление через результат и участие в развитии бизнеса мы будем рады познакомиться.

Присоединяйтесь к LikeAvto и станьте частью команды, которая строит сильный автомобильный бизнес.