21 января 2026
Мы ищем человека, который станет голосом разума для наших клиентов и архитектором службы заботы. Часто покупка происходит на эмоциональном подъеме. Спустя время эмоции утихают, включаются сомнения, страхи, и клиент просит возврат.
Ваша задача - не просто оформить бумажку, а понять истинную причину сомнений . Показать преимущества и пользу покупки , помочь клиенту принять взвешенное решение, а не действовать на эмоциях.
Важно: Вы будете первым сотрудником в этом направлении. На старте вам предстоит разобрать накопившиеся запросы (около 30 кейсов) , где были допущены ошибки, и на их основе выстроить систему с нуля под себя (при полной поддержке руководителя), чтобы в будущем процесс работал четко.
.
1. Работа с клиентами (Retention & Sales):
Оперативно отработать текущий завал обращений и перевести работу в плановый режим.
Обрабатывать входящие запросы на возврат. Ваша главная цель - сохранить клиента в проекте .
Проводить глубокие диалоги (по телефону/в переписке), выявлять истинную причину отказа (часто это страх нового или иллюзия я всё понял ) и возвращать ценность продукта.
Если клиент непреклонен - проводить возврат юридически грамотно по нашему регламенту.
2. Построение системы (Архитектура с нуля):
Разработать и описать регламенты работы с отказниками (сейчас их нет, вы создаете стандарты).
Создать Книгу Сценариев : систематизировать лучшие аргументы для разных типов сомнений.
Настроить взаимодействие с бухгалтерией для документооборота.
3. Контроль качества (Рост):
Анализировать причины отказов и давать обратную связь отделу продаж и продукта.
.
Достойная оплата: Вилка 50 000 - 80 000 руб. (Прозрачная система: Оклад 50% + KPI 50%. Вы реально влияете на свой доход).
Удаленная работа: Полностью удаленный формат. Можно работать из любой точки России (важно для работы IP-телефонии).
Атмосфера: Дружная молодая команда и системный руководитель .
График: 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК. Это полноценная работа, совмещать не получится.
Полномочия: Мы дадим вам карт-бланш на создание правил и скриптов.
Карьерный трек: Возможность вырасти до Руководителя Отдела Контроля Качества .
.
Опыт: Вы работали в продажах, удержании клиентов (Retention) или службе заботы от 1 года.
Эмоциональный интеллект: У вас высокий EQ. Вы слышите не только то, что говорит клиент, но и почему он это говорит.
Переговорщик: Вы ведете диалог к результату и управляете разговором, а не просто отвечаете на вопросы как "справочное бюро".
Автор решений: Вы готовы самостоятельно написать инструкцию, регламент или шаблон ответа с нуля, проявив инициативу.
Системность: Вы педант в документах. Умеете структурировать информацию так, чтобы ей могли пользоваться другие.
Hard Skills: Опыт работы в любой CRM системе (обязательно). Знание Битрикс24 будет вашим преимуществом. Владение Google Документами на уровне уверенного пользователя.
Оборудование: У вас есть ПК или ноутбук для работы (с телефона работать невозможно).
Этапы отбора (Быстрый трек): Отклик -> Скоринг в боте -> Технический брифинг в Zoom -> Оффер (возможно в тот же день!)
Если вы чувствуете, что справитесь с этим вызовом: Оставляйте отклик. Мы пришлем ссылку на бота-помощника, подключенного к нашей CRM-системе, который расскажет подробности и задаст пару вопросов.