21 января 2026
iGaming / Online Casino Tier-1 Europe
О компании
Мы действующий международный iGaming-проект (онлайн-казино), работающий на рынках Tier-1 Европы в cross-border модели с международной лицензией . Проект уже запущен, операционная инфраструктура выстроена, команда сформирована, ключевые направления работают.
На данном этапе мы ищем CEO как первую и финальную точку ответственности за бизнес человека, который не вырастает в роль , а уже имеет опыт полного управления iGaming-проектом, понимает регуляторную и операционную специфику международной модели и способен масштабировать бизнес в Европе.
Зона ответственности
Полная ответственность за бизнес как CEO: стратегия, P&L, рост, прибыльность, результат.
Масштабирование проекта на европейских рынках в международной регуляторной модели .
Управление и развитие команды 30+ человек через руководителей направлений.
Совместная работа с операционным директором (CEO стратегия и бизнес, COO исполнение).
Контроль ключевых метрик: FTD, ARPU, LTV, Retention, Churn, ROI, EBITDA.
Управление маркетингом (affiliate, SEO, paid, hybrid-модели).
Контроль продуктовой экономики, retention и lifecycle-стратегии.
Развитие и оптимизация платёжной инфраструктуры и провайдеров.
Управление рисками, связанными с международной моделью работы (compliance, PSP, GEO).
Взаимодействие с инвесторами, платформами, провайдерами и стратегическими партнёрами.
Принятие финальных решений по развитию, инвестициям и масштабированию.
Требования (критично)
Подтверждённый опыт работы именно в роли CEO / Managing Director / General Manager в iGaming .
Кандидаты без реального опыта полной CEO-ответственности (P&L, стратегия, итоговый результат) не рассматриваются.
Опыт работы с европейскими рынками за последние 12 месяцев .
Понимание специфики работы в международной лицензированной модели (non-local) .
Опыт управления командами 30+ человек через систему руководителей.
Глубокое понимание всей структуры iGaming-бизнеса: маркетинг, продукт, аналитика, платежи, compliance, операции.
Реальные кейсы масштабирования и роста показателей.
Английский язык Upper-Intermediate+.
Высокий уровень автономности, зрелости и бизнес-мышления.
Условия
Полная занятость, удалённый формат (с командировками в Европу при необходимости).
Конкурентная компенсация: фикс + бонусная часть, привязанная к результату.
Сформированная команда и инфраструктура фокус на рост, а не на сбор с нуля .
Прямая работа с фаундерами, влияние на стратегию и ключевые решения.
Роль для сильного CEO, который хочет делать бизнес, а не операционку .