Junior Communications Manager (удаленная работа)

Вакансия: Junior Communications Manager

Описание вакансии

О компании:

Наш клиент крупная компания в сфере разработки мобильных игр сейчас находится в поиске амбициозного начинающего менеджера по внутренним и внешним коммуникациям.

В этой роли вы будете работать в паре с контент-продюсером, поддерживая внутренние и внешние коммуникации международной компании по разработке игр. Это позиция с перспективой постепенного роста и расширения зоны ответственности внутри направления.

Основные задачи:

• поддержка внутренних и внешних коммуникаций: мониторинг и публикация контента в социальных сетях (Instagram, LinkedIn, Facebook), участие в формировании медиаплана и его исполнения;

• работа с контентом: подготовка и адаптация текстов к публикациям на основе готовых материалов, поддержка и актуализация архива видеоконтента;

• операционное сопровождение коммуникационных проектов: контроль сроков и статусов задач, координация подготовки контента и съемок;

• работа с репутацией бренда на внешних площадках: мониторинг отзывов и упоминаний, участие в процессах мониторинга СМИ;

• взаимодействие с журналистами, партнерами и спикерами: обработка входящих запросов и коммуникация по текущим задачам;

• поддержка мероприятий: участие в подготовке конференций и других активностей (контент, стенды, спикеры при необходимости);

• аналитика коммуникаций: анализ вовлеченности аудитории и эффективности контента.

Требования:

• 1-2 года опыта работы в коммуникациях или маркетинге на стартовых позициях: ассистентские роли в агентствах или in-house командах;

• желание профессионально развиваться в сфере коммуникаций;

• свободное владение письменным английским языком: умение работать с текстами и понимать их смысл;

• навыки работы с текстами на русском и английском языках: подготовка, редактирование и адаптация контента для разных форматов и каналов;

• готовность работать с операционными задачами, документами и процессами оплат.

В компании создают отличные условия для роста и комфорта сотрудников:

• Возможности для постоянного развития: база знаний, наставничество и поддержка опытной команды.

• Доступ к ресурсам и экспертам из разных направлений для решения самых сложных задач.

• Возможность пробовать себя в разных направлениях от пресс-релизов до ивентов.

• Минимум бюрократии и свобода влиять на процессы.

Условия работы:

Гибкий формат работы можно работать из любой точки мира, главное результат.

Забота о сотрудниках:

• Расширенный ДМС для сотрудников и их семей, компенсация сессий с психологом.

• 100% оплата отпусков и больничных, дополнительные выходные в особых случаях.

• Компенсация спортивных абонементов и подписок на фитнес-приложения.

Культура и развитие:

• Оплата профильных курсов, конференций и внутренние программы обучения.

• Скидки на изучение иностранных языков.

• Командные встречи, корпоративные мероприятия и хакатоны.