21 января 2026
Работа сразу с несколькими бизнесами в разных сферах.
Найм разный: от линейного персонала до специалистов и управленцев.
Задач много, но они понятные. Контроля по минутам нет, важен результат.
Кто нам нужен
Коллега, который:
легко налаживает коммуникацию с людьми, умеет слышать , а не только задавать вопросы;
не ждёт постоянных указаний и может самостоятельно организовать свою работу ;
спокойно ведет до 5-7 вакансий;
Задачи:
Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата
Составление и размещение вакансий (hh, Avito, Telegram и др.)
Активный поиск кандидатов (базы, холодный поиск, рекомендации)
Проведение первичных интервью
Сопровождение кандидатов на всех этапах
Взаимодействие с собственниками и руководителями
Участие в адаптации новых сотрудников
Ведение простой и понятной отчетности по вакансиям
Нам с тобой по пути, если:
у тебя опыт в рекрутинге от 1,5 лет ;
обладаешь эмпатией и умением смотреть вглубь собеседника
ты понимаешь этапы подбора и логику воронки;
умеешь работать с hh, Avito и другими источниками;
берёшь ответственность за результат, а не перекладываешь её;
готов(а) иногда выезжать на объекты .
Что мы предлагаем:
Основной формат удалённая работа , с редкими выездами
Полная занятость, график 5/2
Оплата: фикс + KPI
Стабильный поток вакансий
Адекватные заказчики и понятные задачи
Поддержка на этапе адаптации
Возможность дополнительного обучения
Возможность вырасти в HR-роль шире, чем просто рекрутинг