22 января 2026
Группа СВЭЛ один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.
Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ это 2000 сотрудников, 9 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.
Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах , таких как космодром Восточный , Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.
Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.
Мы ищем опытного менеджера по взаимодействию с ключевым клиентом "Россети".
Пожелания к кандидатам:
Образование и опыт:
1. Высшее техническое образование (электроэнергетика, строительство, техническое).
2. Опыта работы в отрасли, из которых последние 2-3 года в коммерции или развитии бизнеса в компании-смежнике Россетей .
3. Опыт работы в подрядных компаниях Россетей , производителях электрооборудования или проектных институтах.
Знания и навыки:
1. Глубокое понимание структуры и процессов Россетей (МРСК, ФСК), включая механизмы закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ.
2. Умение читать сметы и понимать структуру цены EPC-контракта.
3. Техническая грамотность для участия в обсуждениях и понимания различий в схемах ПС 110/220 кВ.
4. Навыки управления проектами и ведения переговоров.
Личные качества:
1. Стратегическое мышление и терпение в управлении долгосрочными проектами.
2. Стрессоустойчивость и настойчивость в условиях высокой конкуренции.
3. Отличные коммуникационные навыки и умение работать с различными уровнями заинтересованных сторон.
4. Системность, внимательность к деталям.
Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
Интересные задачи постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
Стабильность СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
Обучение в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.
Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
Честные отношения трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.
Заботу о здоровье программа ДМС со стоматологией.
Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!