CFO / Финансовый директор медицинской сети (удаленная работа)

Вакансия: CFO / Финансовый директор медицинской сети

Описание вакансии

Ист Клиника сеть из 10 специализированных центров в Москве и МО.
Мы объединяем доказательную медицину и внимательный сервис.
Работаем без навязы вания, с уважением к врачу и пациенту.
Здесь руководитель партнёр бизнеса, а не контролёр ради отчётов. Кого мы ищем:

• Мы ищем финансового директора , который возьмёт на себя финансовое сопровождение масштабирования сети и обеспечит устойчивый рост без кассовых разрывов и потери маржинальности.

Задача роли:

• Масштабирование медицинской сети с сохранением финансовой устойчивости
• Контроль прибыльности и ликвидности при активном росте
• Превращение финансов в управляемый инструмент развития бизнеса

Ключевые ориентиры:

• Чистая прибыль сети 20%+
• Маржа медицинских услуг 60%+
• Операционный cash flow покрывает CAPEX новых клиник

О сети:

• Сейчас: 10 клиник (Москва и МО), выручка 80 млн / мес
• Цель: 50+ клиник в регионах РФ за 5 лет
• Целевая выручка: 500 млн + / мес
• Формат клиник: 12 15 кабинетов, 250 400 м
• CAPEX одного филиала: 15 20 млн

Чем предстоит заниматься:

• Финансовая модель сети и cash flow-планирование (горизонт 3 года)
• Управление P&L по филиалам и услугам
• Управленческая отчётность, KPI-дашборды (1С:УХ, Power BI или аналоги)
• Управление ликвидностью и предотвращение кассовых разрывов
• Контроль ФОТ:
  • Москва и МО до 35% от выручки
  • Регионы до 30% от выручки
• Контроль себестоимости (анализы, материалы, препараты)
• Финансовая экспертиза решений по открытию, приостановке и закрытию филиалов

Что важно:

• 2 5+ лет в роли CFO или заместителя CFO в медицинских сетях
• Реальный опыт масштабирования сети ( от 3 10+ клиник )
• Подтверждённые кейсы достижения чистой прибыли 18 20%+
• Понимание экономики медицинского бизнеса

Опыт только в бухгалтерии, консалтинге или роли финансового контролёра не рассматриваем. Условия:

• Совокупный доход: 300 000 450 000 + (фикс + KPI + LTI)
• Фиксированная часть: 250 000 350 000 (по опыту)
• Прямое подчинение собственнику
• Скидки на лечение: 50% для сотрудника, 25% для членов семьи

Важно при отклике:

Просим в сопроводительном письме кратко описать:

• ваш профессиональный путь в роли CFO / зам. CFO;

• ключевые достижения (цифры, проценты, рост, масштабирование);

• опыт управления прибыльностью, cash flow и ликвидностью ;

• участие в открытии и масштабировании медицинских или сервисных сетей.

Отклики без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.