Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Немного о нас

Сократик это онлайн-сервис, который помогает создавать презентации с помощью ИИ за 1 минуту .

Нас уже 1,7 млн пользователей , создано 4+ млн презентаций .

Наш основной продукт быстрые, качественные презентации для учёбы и работы: курсовые, доклады, защита проектов, бизнес-презентации.

Мы активно растём, масштабируем маркетинг и в 2026 году ставим цель выйти на 4 5 млн пользователей .

Сейчас ищем инфлюенс-менеджера , который возьмёт на себя системную работу с блогерами и сделает этот канал одним из ключевых драйверов роста.

Обязанности

Поиск, отбор и привлечение блогеров (Telegram, VK, YouTube, TikTok / Shorts, Reels)

Работа с микро- и средними инфлюенсерами (основной фокус), реже с крупными

Ведение полного цикла сотрудничества:

первичный контакт

переговоры и согласование условий

ТЗ и сценарии интеграций

контроль выхода публикаций

Формирование и тестирование гипотез:

форматы интеграций

подача продукта

офферы и CTA

Запуск регулярных посевов (а не разовых размещений)

Работа с промокодами, UTM, ссылками, аналитикой эффективности

Анализ результатов: CPA, регистрации, оплаты, повторные покупки

Ведение базы блогеров и отчётности

Совместная работа с маркетингом и продуктом (идеи контента, сезонные кампании: сессии, защиты, экзамены)

Требования

Опыт работы с инфлюенс-маркетингом от 1 года

Понимание digital-маркетинга и performance-подхода (CPA, конверсии, воронка)

Опыт работы с блогерами в Telegram и/или VK обязательно

Умение договариваться и выстраивать долгосрочные партнёрства

Навык написания понятных ТЗ и сценариев интеграций

Базовые навыки аналитики (таблицы, метрики, выводы)

Самостоятельность, инициативность, умение тестировать и масштабировать

Плюсом будет:

опыт в EdTech / SaaS / IT-продуктах

опыт работы с молодёжной или студенческой аудиторией

понимание, как продавать сервис, а не просто делать охват

Условия

Удалённая работа (можно из любой точки)

Полная занятость

Гибкий график (важен результат, а не часы)

Конкурентная зарплата + бонусы за результат (обсуждается индивидуально)

Работа с масштабным продуктом и большой аудиторией

Возможность влиять на стратегию канала и видеть реальный эффект своей работы

Адекватная команда без бюрократии и бумажного маркетинга