Вакансия: Финансово-операционный директор (в индустрии развлечений / event-агентство)
Описание вакансии
Мы команда, которая создает события, запоминающиеся на годы. Наши концерты и фестивали это сложные, многозадачные проекты, где сходятся творчество, логистика и строгий финансовый расчет. Мы находимся в фазе активного роста и ищем сильного управленца уровня C-level, который возьмет на себя полную ответственность за операционную и финансовую систему компании. Ваша цель превратить нашу творческую энергию в устойчивую, масштабируемую и прибыльную бизнес-модель.
Ключевая цель позиции: Построить в компании надежную операционно-финансовую машину , которая обеспечивает безупречную реализацию проектов, полный контроль над денежными потоками и достижение плановых показателей по прибыльности.
Зоны ответственности и задачи:
1. Финансовое управление и стратегия:
- Построение и развитие полноценной финансовой функции: управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ.
- Разработка и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС) для каждого проекта (концерта/фестиваля) и компании в целом.
- Управление денежными потоками, ликвидностью и платёжным календарём. Полное исключение кассовых разрывов
- Финансовый анализ проектов: расчёт и контроль себестоимости, маржинальности, юнит-экономики (LTV зрителя, ROI маркетинга).
- Подготовка прозрачной управленческой отчётности (P&L, ДДС, Баланс) для собственника. Участие в стратегическом планировании и оценке новых направлений.
2. Операционное управление и эффективность:
- Полное операционное руководство: организация и контроль работы всех направлений.
- Разработка, внедрение и оптимизация сквозных бизнес-процессов и регламентов: от заключения договора с артистом до закрытия финансового периода после события.
- Управление ключевыми операционными метриками (KPI) и план-факт анализом по проектам. Поиск и устранение узких мест .
- Контроль за соблюдением сроков, бюджетов проектов и качества исполнения на всех этапах.
- Координация взаимодействия между отделами.
3. Управление командой и развитие:
- Руководство операционными и финансовыми подразделениями. Формирование сильной и самоорганизующейся команды.
- Постановка и контроль выполнения KPI для сотрудников.
- Участие в подборе ключевых сотрудников, развитие корпоративной культуры и системы мотивации.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет (операционный/финансовый директор, заместитель генерального директора).
- Будет преимуществом опыт в сфере услуг, ивентов, шоу-бизнеса, креативных индустрий.
- Подтверждённый опыт: управление мультипроектной деятельностью, бюджетами от 50 млн руб., командой от 10 человек.
- Глубокие практические навыки в управленческом учёте, финансовом моделировании, бюджетировании. Уверенное владение Excel/Google Таблицами, понимание основ работы в 1С.
- Системное мышление и руки-из-плеч : умение видеть картину в целом и готовность погружаться в детали для решения проблем.
- Высокий уровень ответственности, лидерства и стрессоустойчивости.
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с творческими командами, артистами, подрядчиками и собственниками бизнеса.
- Готовность быть опорой бизнеса, а не только его публичным лицом. Фокус на результате и создании устойчивых процессов.
Мы предлагаем:
- Ключевую роль в развитии компании с возможностью построить систему с нуля или вывести её на новый уровень. Прямое взаимодействие с собственником и влияние на стратегию.
- Доход обсуждается обсуждается индивидуально с финальным кандидатом,состоящий из фиксированной части и значительного бонуса за достижение KPI.
- Полную свободу действий и принятия решений в своей зоне ответственности. Отсутствие микроменеджмента.
- Удалённый формат. Гибкий график, ориентированный на результат проекта.
Как откликнуться:
Если вы практик и архитектор бизнес-процессов, который хочет управлять, а не только консультировать, мы ждём ваше резюме.
