Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
22 января 2026
Закрытие вакантных позиций (проектировщики, главные инженеры, административный персонал).
Организация подбора персонала: размещение информации о вакансиях стандартными методами + реализация новых методов.
Проведение собеседований.
Ведение статистики по вакансиям и по воронке кандидатов.
Внесение предложений по улучшению работы с персоналом для повышения эффективности их взаимодействия в решении
производственных задач.
Адаптация новых сотрудников к месту работы.
Требования:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА В СТРОИТЕЛЬНЫХ И ПРОЕКТНЫХ КОМПАНИЯХ!
Высшее профильное или юридическое образование
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня
Опыт подбора технических специалистов (успешный опыт вхождения в специфику отрасли и подбор лучших кадров рынка)
Знание ТК РФ, конъюнктуры рынка труда, информационных баз данных рынка труда, технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем, методики проведения тестирования, собеседования, методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи
Условия:
При служебной необходимости оплачивается мобильная связь
Оплата труда 100% по ТК РФ
