Мы кадровое агентство Match. Один из наших клиентов Influence агентство в сфере performance маркетинга. В связи с запуском проекта компания ищет амбициозного Head of Influencer Marketing.
Чем предстоит заниматься:
Формированием бизнес планов, стратегий и масштабирования инфлюенс направления;
Разработкой и реализацией стратегии закупки инфлюенсеров (YouTube, Instagram);
Управлением перфоманс направлением: закупка интеграций по воронкам с фокусом на ROI;
Подготовкой и согласованием технических заданий (ТЗ) для инфлюенсеров и команд;
Созданием промо-материалов, настройкой и ведением трекер-ссылок в партнёрских программах;
Организацией и контролем полного цикла запусков: закупка интеграций; контроль демо, публикаций и выходов рекламы; соблюдение сроков и KPI;
Анализом эффективности запусков и масштабированием успешных связок;
Финансовой аналитикой: анализ P&L / Cost команды; расчёт ROI по каналам и команде в целом; формирование и контроль КР ;
Глубоким анализом трафика и качества аудитории;
Наймом и развитием команды: подбор сотрудников (от интервью до оффера); онбординг и обучение; выстраивание процессов и стандартов работы.
Наш идеальный кандидат:
Имеет подтверждённый опыт на позиции Team Lead в инфлюенс-агентстве от 1 года;
Имеет практический опыт руководства командой;
Имеет практический опыт работы с инфлюенсерами, рекламодателями и каналами продвижения (TikTok, YT, Twitch, Inst, Kick и т.п.);
Глубоко понимает CPM, CPA, CPC, RevShare и performance-модели;
Работал с крупными бюджетами и performance-подходом в инфлюенсе;
Умеет выстраивать операционные процессы с нуля, анализировать показатели и прогнозировать результаты;
Имеет опыт работы с инструментами управления проектами и командой: Airtable, Jira, Asana;
Имеет опыт работы с аналитическими платформами: TrendHero, Social Media Analytics;
Уверенно владеет Confluence для ведения документации, а Google Sheets для аналитики и отчётности;
Имеет опыт работы с базами блогеров и источниками инфлюенс трафика.
Мы предлагаем:
Достойную окладную часть + % от прибыли, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Прозрачную бонусную сетку: завязана на объемах и результатах (спенд, охваты и т.д.).
Удалённый формат работы, гибкий график.
Все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы на каждом этапе;
Возможность вырасти до руководителя агентства и влиять на стратегию развития направления;
Интересный проект для тех, кому важно: влияние, автономия, масштаб и реальное участие в создании бизнеса.
