В команде поддержки клиентов по внешнеэкономической деятельности и продуктам валютного контроля одного из крупнейших банков открыта вакансия менеджера.
Задачи
осуществление валютного контроля за проведением валютных операций корпоративных клиентов Банка (проверка платежей, постановка на учет контрактов/кредитных договоров, изменений сведений о контрактах/кредитных договорах, проверка документов валютного контроля);
заполнение электронных базы данных валютных операций для дальнейшего формирования форм отчетности по валютным операциям клиентов Банка;
осуществление комплекса мер по предотвращению корпоративными клиентами Банка нарушений актов валютного законодательства РФ, в том числе контроль репатриации выручки в РФ;
консультирование клиентов Банка в части валютного законодательства РФ, по вопросам, связанным с осуществлением внешнеэкономической деятельности.
Наши ожидания
опыт работы в сфере валютного контроля от 1 года;
знание актов валютного законодательства РФ и внешнеэкономической деятельности;
желательно знание программ для осуществления валютного контроля (в т.ч. АСВКБ);
уверенное владение пакетом программ MS Office;
высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров приветствуется;
клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь;
возможность работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности.
Мы предлагаем
оформление по ТК РФ и расширенный ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию), корпоративные льготы;
конкурентный фиксированный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
формат работы: офис + удаленно из дома (оборудование предоставляем);
график работы 5/2 с 9:00-18:00 МСК, суббота-воскресенье выходые;
современный и комфортный офис для сотрудников (своя столовая, зоны отдыха), но доступна опция удаленной работы на корпоративном ноутбуке;
за вами будет закреплен опытный наставник, а также будут назначены обучающие курсы для комфортной адаптации;
рост внутри Банка не ограничен, всегда найдётся то, что будет интересно вам;
атмосфера взаимной поддержки и уважения, культура двусторонней обратной связи и внимание к личным достижениям и заслугам;
высокий уровень ответственности и самостоятельности;
корпоративные льготы на обслуживание в Банке и скидки от компаний-партнеров.