Head of Sales B2B / Руководитель отдела продаж B2B (удаленная работа)

Вакансия: Head of Sales B2B / Руководитель отдела продаж B2B

Описание вакансии

Каждый день мы помогаем сотрудникам крупных компаний приобретать самые полезные навыки: от создания презентаций до использования ИИ. Наши клиенты: Билайн, МИР, Газпромбанк, L'Or al, ФК Зенит, Nestle, Лемана ПРО (Leroy Merlin), Бургер Кинг, Яндекс, Кока Кола, Т-банк, ФК Динамо, Bosch, Heineken и многие другие.

Мы входим в Топ-40 EdTech компаний России по рейтингу РБК и за 10 лет выстроили репутацию среди клиентов как надежный партнер, который гарантирует отличный результат обучения.

Мы в Bonnie&Slide стремимся укрепить позиции на рынке В2В, развивая партнерские отношения с текущими клиентами и увеличивая объемы продаж в новых сегментах и индустриях.

Мы ищем амбициозного и опытного Head of Sales В2В , который возьмет на себя ответственность за стратегическое планирование и реализацию эффективных продаж, а также будет вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж б2б направления.
• Управление и координация работы команды менеджеров по продажам.
• Обучение и развитие персонала, проведение тренингов и семинаров.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Контроль выполнения планов продаж и отчетность перед руководством.
• Найм, онбординг, обучение, увольнение ( полный цикл работы с командой)

Требования:

• Опыт работы руководителем в продажах B2B от 1 до 3 лет,

• Опыт холодных/прямых продаж в B2B от 5 лет.

• предпочтительно в сфере EdTech, Saas решениях для бизнеса, ИТ.

• Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Способность анализировать рынок и разрабатывать стратегии продаж.

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Что мы готовы предложить

• Оклад + KPI
• Оформление по ТК
• Гибрид (гибкий график, 2-3 дня в офисе)/ или удаленка, если часовой пояс +-2 часа
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам работы.
• Свобода действий и скорость принятия решений.
• Возможности для профессионального роста и развития.