Руководитель отдела продаж (РОП) В2В (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) В2В

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж (РОП) в В2В
Alatoys - производитель деревянных развивающих игрушек. Мы работаем в товарном бизнесе и фокусируемся на B2B-продажах: оптовики, посредники, сети и отдельные направления по работе с корпоративными клиентами.

Продажи уже систематизированы, сформирован отдел и понятная воронка. Следующий этап - рост выручки за счёт масштабирования команды, повышения конверсий и усиления управленческого контура. Для этого мы ищем сильного РОПа, ориентированного на цифры, результат и рост.

Чем предстоит заниматься:

• брать на себя полную ответственность за деньги отдела: выручку, маржу, выполнение плана;
• управлять отделом продаж (4 менеджера + ассистент) как активом: результат, дисциплина, рост;
• масштабировать продажи , а не обслуживать текущий оборот: усиливать каналы, раскручивать холодную базу;
• выжимать максимум из воронки: конверсии, средний чек, повторные сделки;
• находить новые источники роста и быстро превращать их в деньги.

Мы предлагаем:

• Реальную власть над цифрами : вы отвечаете за выручку, маржу, команду и получаете свободу управлять процессами;
• удалённый формат работы без микроменеджмента;
• рабочий график 5/2, 8:30 17:30 по МСК ;
• официальное оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП ;
• деньги за результат : доход 150 000 300 000 (оклад + 2% от объёма продаж всего отдела , без потолка);
• возможность масштабировать отдел и свой доход вместе с ростом бизнеса.

Ищем руководителя, который:

• уже управлял отделом продаж в B2B, товарном бизнесе и делал это не меньше 2 лет ;
• умеет делать деньги через людей ;
• имеет подтверждённые результаты : рост выручки, выполнение и перевыполнение планов;
• мыслит системно: воронка, метрики, CRM - рабочие инструменты, а не отчётность для галочки ;
• интересуется автоматизацией, аналитикой и использует современные инструменты (в т.ч. ИИ) для усиления команды и результата.

Если ты считаешь себя сильным руководителем, способным привести команду к высоким результатам, оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей!