QA Engineer нагрузочного тестирования (Инвестиционное направление) (удаленная работа)

23 января 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: QA Engineer нагрузочного тестирования (Инвестиционное направление)

Описание вакансии

О ПРОЕКТЕ: Проект с монолитной архитектурой, является критически важной системой в общей структуре блока. Обрабатывает большие массивы данных, производит расчеты и готовит отчетную документацию. Находится на стадии импортозамещения, а так же параллельно ведется разработка для перехода на микросервисную архитектуру. В команде 4 человека, разного уровня квалификации. Предстоит внедрить автоматизацию нагрузочного тестирования и расширить тестовую модель. Есть возможность реализовать собственные технические решения.

Стек: PG, astraLinux, jmeter, java, spring boot, redis, grafana, tefegraf, influx DB, python.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Подготовка методик нагрузочного тестирования;
  • Проведение нагрузочных тестов;
  • Подготовка отчетов по результатам нагрузочного тестирования;
  • Разбор результатов нагрузочного тестирования;
  • Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, утилиты генерации тестовых данных, заглушки и т.п.).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
  • Опыт нагрузочного тестирования от 1 года;
  • Опыт работы с БД на уровне написания запросов (СУБД Oracle, MSSQL);
  • Владение одним из инструментов нагрузочного тестирования (HP Load Runner, JMeter, Yandex tank, Gatling, Locust);
  • Умение взаимодействовать с продуктовыми командами;
  • Понимание процессов нагрузочного тестирования;
  • Опыт программирования на любом распространённых языков: С#, C++, Java, Python и т.п.;
  • Понимание различных методологий разработки ПО;
  • Опыт работы с OS Windows 10, Linux, Web, базами данных, системы учета дефектов.

Будет плюсом:

  • MS SQL;
  • IBM MQ;
  • Jira;
  • понимание основ инвестиционного бизнеса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
  • Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).