Менеджер по B2B-продажам (импортные поставки) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по B2B-продажам (импортные поставки)

Описание вакансии

Компания ИСРП надёжный поставщик импортных товаров в сегментах промышленного оборудования, электроники, комплектующих и товаров народного потребления для B2B клиентов.

Ищем менеджера по продажам, который поможет нам укрепить позиции на рынке и расширить клиентскую базу.

Ваши задачи:

• Активно расширять АКБ среди производственных, торговых и импортирующих предприятий России;
• Проводить переговоры с менеджерами и руководителями коммерческих подразделений;
• Анализировать бизнес направления компаний (импорт, снабжение, ВЭД, дистрибуция) и предлагать выгодные схемы сотрудничества;
• Формировать и вести базу активных B2B контактов (компании, отрасль, объёмы, контактные лица, статусы переговоров);
• Готовить краткие отчёты по каждому контакту (информация о компании, импортируемых товарах, уровне интереса);
• Совместно с руководителем разрабатывать проекты комплексных предложений и заключать контракты;
• Вести коммуникации через телефон, почту, мессенджеры, участвовать в онлайн встречах.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в B2B продажах импортных товаров любых категорий из Китая;
• Наличие действующей Активной клиентской базы с которой Вам будет комфортно показать результат в период испытательного срока;
• Навыки ведения деловых переговоров, умение вызывать доверие и находить точки соприкосновения с собеседником;
• Развитые коммуникативные навыки и грамотную речь;
• Понимание принципов ВЭД/импорта (будет плюсом);
• Самостоятельность, логический склад ума, настойчивость;
• Опыт работы с Excel, CRM, базами данных.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК: конкурентоспособный оклад (по результатам собеседования) + % бонус за каждый заключённый контракт;
• Испытатьельный срок 1 месяц: основная задача на ИС найти 1+ клиента (договор на сумму от 500 т.р.), если у вас уже есть своя клиентская база, это будет приемуществом;
• График работы: 5/2, 9:00 18:00, офис в Москве;
• Через 3 месяца подтвержденных результатов возможен гибридный график;
• Прямую работу с руководителем минимум бюрократии, максимум эффективности;
• Реальные перспективы карьерного роста: при успешных результатах должность руководителя направления уже через 1-1,5 года.