Руководитель направления методической разработки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления методической разработки

Описание вакансии

Мы продолжаем усиливать методический блок и ищем руководителя направления методической разработки гуманитарного направления.

Что предстоит делать

• Анализ и декомпозиция запросов академического руководства в измеримые задачи для методистов (результаты/критерии/сроки).
• Ведение бэклога задач в трекере, прозрачность статусов, контроль сроков, эскалация рисков.
• Регулярные командные планёрки, помощь в приоритизации, единое инфополе.
• Снятие блокеров (нет данных, зависимости от других отделов).
• Управление ожиданиями внутренних заказчиков (преподавателей) и взаимодействие с маркетингом/продажами/SMM.
• Внутренние воркшопы и разборы по педдизайну (фреймы, UX обучения, когнитивная нагрузка и др.).
• Аудит/приёмка методических материалов на соответствие стандартам проектирования обучения.
• Систематизация практик, создание/обновление шаблонов, чек-листов, гайдов.
• Проекты по улучшению метрик (completion/результативность ДЗ/снижение оттока и др.).
• Полный цикл проектов: анализ данных и ЦА гипотезы/бриф координация внедрения измерение масштабирование.
• Мониторинг метрик (LMS-аналитика, успеваемость, NPS), аналитические выводы и предложения для академического руководства.

Что для нас важно

• Опыт работы педагогическим дизайнером или senior-методистом от 3 лет, включая полный цикл проектирования онлайн-курсов (от брифа и анализа ЦА до запуска и итераций).
• Опыт управления командой или проектами от 2 лет: постановка задач, приоритизация, контроль исполнения.
• Практическое применение фреймворков педагогического дизайна (ADDIE, SAM, Backward Design, 4C/ID и др.).
• Опыт управления проектами по улучшению образовательного продукта с измеримыми результатами (completion rate, результативность заданий и т.д.).
• Понимание принципов работы с образовательными метриками и данными и использование их для принятия решений.
• Опыт выстраивания и масштабирования методических процессов и стандартов.
• Умение работать в трекер-системах (Яндекс.Трекер, Jira, Asana), составлять чёткие ТЗ.
• Системное мышление и аналитический склад ума.
• Эффективная коммуникация, умение объяснять сложные методические решения разным стейкхолдерам.
• Наставничество, проактивность и ассертивность.
• Готовность работать в условиях неопределённости и принимать решения на основе неполных данных.

Будет плюсом

• Понимание специфики гуманитарных дисциплин и экзаменационных форматов.

Что мы предлагаем

• Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей сосредоточься на главном.

• Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.

• Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.

• Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт.

• Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.

• Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.

• Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.

• Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

Если вы хотите расти в крутом EdTech и влиять на жизнь тысяч подростков и их родителей будем рады познакомиться!

Небольшая просьба при отклике:
Будет здорово, если ты добавишь короткое сопроводительное письмо (буквально несколько предложений). Нам очень важно понять:
почему тебе откликнулась именно эта роль,
чем твой опыт подходит под требования,
какие у тебя ожидания по зарплате.

Мы правда внимательно читаем все письма.
Отклики без сопроводительного, к сожалению, не сможем рассмотреть - просто можем упустить тебя среди множества резюме.