Вакансия: Менеджер прямых продаж IT оборудования
Описание вакансии
АйТи Капсула - развивающаяся компания в сфере поставок IT продуктов, печатной техники, ЗИП, расходных материалов.
Совместно с поставками компьютерной и печатной техники мы занимаемся развитием направления покопийной печати и поставками ЗИП и расходных материалов ( картриджи, бумага)
Итак, перейдём к самой вакансии:
Меня зовут Елена, я руководитель компании и мне нужен человек, который будет продавать компьютерное оборудование, печатную технику, расходные материалы к ней и любые IT товары пачками, мешками, палетами, фурами и вагонами и имеет опыт аналогичной работы от года.
Обязанности, что я от Вас жду :
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- работа с существующей базой партнеров;
- ведение полного цикла продаж (информирование и консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, телефонные переговоры, встречи, заключение и сопровождение договоров и контроль за их выполнением, координирование отгрузки);
- выполнение плановых показателей продаж;
- знание и понимание рынка расходных материалов к IT оборудованию и печатной технике - приветствуется;
- при необходимости организация встреч, презентаций для клиентов;
- отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей;
- составление и ведение отчетности.
Так же большим плюсом будет амбициозность человека, с желанием проявить себя и вложить в работу свои лучшие качества, развить компанию, а также способный в дальнейшем управлять группой менеджеров.
Условия, которые мы Вам предлагаем:
- Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта и скилов) + Бонусы (процент с маржинальной прибыли от 10-15%)
- Рассмотрим из смежных сфер, главное чтобы был опыт в прямых продажах различного оборудования (компьютерное и печатное приветствуется).
- Помогаем в адаптации и вводим в должность сотрудника;
- График работы 5/2 с 10 до 19. Выходные - Сб/Вс.;
- Вовлеченный в работу компании собственник, который поддерживает команду и поощряет инициативы;
- Оформление по ТК;
- Дополнительное поощрение для самых эффективных сотрудников.
