Руководитель диджитал-коммуникаций (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель диджитал-коммуникаций

Описание вакансии

На связи Tripster TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

Мы ищем Руководителя диджитал-коммуникаций , который реализует omnichannel-стратегию и обеспечит бесшовное присутствие бренда во всех точках контакта от публикаций в Telegram и статей в журнале до роликов на ТВ и билбордов на улицах.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое медиапланирование: Разработка годовой и квартальной стратегии присутствия бренда в 360-формате (Online + Offline).
• Управление медиазакупками: Взаимодействие с медиа-агентствами и прямыми площадками, контроль закупочных цен и условий.
• Интеграция контента и охватов: Синхронизация повестки собственного журнала и SMM с масштабными рекламными кампаниями на ТВ или в наружной рекламе.
• Оценка эффективности (ROI/ROMI): Анализ того, как весь микс каналов влияет на знание бренда (Brand Awareness) и продажи.

Что ждём от кандидата:

• Опыт работы на позиции Head of Media / Communication / Brand от 3-х лет.
• Портфель успешно реализованных кампаний с использованием ТВ и наружной рекламы.
• Понимание технической стороны Digital (программатик, перформанс-инструменты).
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Умение аргументированно защищать медиа-планы.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающая стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, компенсацию профильного обучения;
• Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:
HR-скрининг Тестовое задание Интервью с СMO Интервью с HRBP Оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!