Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Оператор (Удаленно, теплая база)
В связи с расширением штата открыт набор сотрудников в департамент массового найма. Ищем специалиста для первичной обработки входящих откликов от соискателей.
Рассматриваем кандидатов без профильного опыта, готовых пройти обучение и приступить к работе в ближайшее время.
Обязанности:
Проведение телефонных интервью по готовому сценарию (скрипту).
Работа исключительно по теплой базе (кандидаты, которые сами оставили отклик).
Первичная оценка кандидата (чек-лист: наличие ПК, тишины, дикция).
Внесение данных в CRM-систему и запись на собеседование к руководителю.
Важно: Работа не подразумевает поиск клиентов или продажи услуг. Только HR-функции.
Требования к кандидату:
Техническое оснащение (Строго): Наличие ПК или ноутбука, проводная гарнитура (наушники с микрофоном), стабильный интернет. Работа со смартфона невозможна.
Условия работы: Возможность обеспечить тишину на рабочем месте в рабочие часы.
Грамотная устная и письменная речь, отсутствие слов-паразитов.
Уверенное владение ПК (Excel/Google Таблицы, мессенджеры).
Условия сотрудничества:
Формат: Полная удаленная занятость (Home Office).
График: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК (фиксированный рабочий день).
Оплата: Совокупный доход от 50 000 руб./мес. (фиксированная часть + KPI за количество проведенных анкет). Выплаты 2 раза в месяц.
Адаптация: Предоставляем полное оплачиваемое обучение (2 дня) и поддержку наставника на этапе старта.
Для отклика:
В сопроводительном письме укажите ваше техническое оснащение (модель ПК/ноутбука) и подтвердите готовность работать полный день.
