Вакансия: Нужны не просто кандидаты. Нужны руки «золотые» и головы «светлые»
Мы — растущая сервисная компания "Времонте". Наша цель — находить и привлекать в команду лучших специалистов по ремонту бытовой техники (холодильники, стиральные машины, кофемашины, телевизоры и т.д.).
В чем суть работы для вас (фрилансера)?
Поиск и анализ: Искать в открытых источниках, профессиональных сообществах и соцсетях контакты реальных мастеров, сервисных инженеров, логистов по запчастям.
Верификация: По косвенным признакам (отзывы, обсуждения, проекты) оценивать уровень компетенции.
Первичный контакт: Выходить на специалистов с персонализированным предложением о работе/сотрудничестве, передавать нам «тёплые» контакты.
Результат = ваша прибыль: Вы получаете солидный реферальный бонус за каждого пришедшего на собеседование кандидата и максимальный бонус — за его успешное трудоустройство к нам.
Мы платим процент от успеха. Ваш доход зависит от вашей способности находить ценные кадры.
Идеальный партнёр для нас — это вы, если:
Вы знаете изнутри нишу ремонта бытовой техники (работали в сервисе, в продажах запчастей, в смежной области) или у вас есть опыт подбора именно технического персонала.
Вы понимаете разницу между «мастером-универсалом» и «специалистом по кофемашинам De'Longhi».
Вы знаете, где «обитают» эти специалисты: профессиональные форумы (например, «Мастеровой», «Service-Info»), Telegram-каналы мастеров, группы в VK, площадки для фрилансеров-ремонтников.
Вы умеете разговаривать с техническими специалистами на их языке — уважительно, по делу, без лишней воды.
Как откликнуться (это важно — так мы поймём, что вы наш человек):
В отклике обязательно укажите:
2-3 основных источника/площадки, где вы будете искать мастеров.
Ключевые критерии, по которым вы отличите хорошего мастера от посредственного (кроме стажа).
Вашу идею, как заинтересовать в смене работы опытного мастера, который уже 10 лет работает «на себя».
Готовы помочь нам собрать лучшую сервисную команду? Ждём ваших откликов.
