Исполнительный директор (EdTech, онлайн-школы)

Вакансия: Исполнительный директор (EdTech, онлайн-школы)

Описание вакансии

Мы Бизнес-академия GenEra с выручкой 374 млн за 2025г, резидент Сколково, лидеры рынка в обучении селлеров и менеджеров на WB. Обучаем на основе уникальной экспертизы нашей 2 компании fashion-бренда (вошли в Топ-150 поставщиков WB).

Цель GenEra выйти на оборот 1 млрд в течение 2 лет и войти в ТОП30 EdTech компаний России и СНГ.
Цель GenEra на 5-10 лет построить крупнейшую бизнес-академию по обучению предпринимателей и специалистов.

Мы ищем Исполнительного директора , который возьмёт на себя ответственность за полное управление компанией и результаты реализации совместно сформированной стратегии.

ЦКП - участие в формировании и реализация стратегии компании, достижение планов по выручке и чистой прибыли.

Что вы будете делать:
1. Операционное управление компанией:
полная ответственность за деятельность всех подразделений (через руководителей)
управление командой
реализация стратегии
2. Повышение эффективности бизнес-модели:
оптимизация структуры, процессов и затрат
повышение маржинальности и финансовой устойчивости
настройка управляемости и прозрачности.
3. Финансы и результат:
контроль и управление P&L, юнит-экономикой, бюджетированием
достижение целевых показателей по прибыли и эффективности
контроль прибыли, ROMI, CAC, LTV, Retention, и других важных показателей.
4. Контроль исполнения маркетинговых и продуктовых инициатив в рамках утвержденной стратегии
5. Управление и решение конфликтных и кризисных ситуаций в компании.

Кого мы ищем:
Нам нужен не администратор , а сильный управленец, который:

способен быть лидером для команды
умеет наводить порядок в хаосе
работает с цифрами и системами
управляет через цели и метрики

Обязателен опыт:
1. В роли исполнительного директора/СЕО EdTech -компании / онлайн-школы от 5-7 лет в инфобизнесе
2. Управление командой от 50-80+ человек
3. Системное мышление, дисциплина
4. Финансовая грамотность - четкое и глубокое понимание P&L, KPI, отчетности
5. Умение выстраивать процессы и грамотно управлять командой руководителей
6. Опыт трансформации или масштабирования бизнеса
7. Глубокое понимание экономики онлайн-образования (аналитика, дашборды, метрики)

Личностные качества:
Ответственный, зрелый управленец
Исполнительный, с сильным акцентом на результат
Системность и стратегическое мышление
Сильные лидерские качества, умение балансировать между мягкой и жесткой рукой при управлении командой
Высокий уровень ответственности
Умение работать в условиях неопределённости

Условия:
Вознаграждение конкурентное, с окладом + KPI + возможным опционом (обсудим индивидуально)
Формат: удалённая работа, есть иногда встречи в Москве
Участие в управлении и реальное влияние на стратегию компании
Возможность выстроить бизнес федерального масштаба
Полная вовлечённость (не совмещение)

Мы рассматриваем только кандидатов, которые уже управляли крупными EdTech/online-школами , поэтому в сопроводительном письме расскажите:
1. Какие результаты достигли (в цифрах): выручка, прибыль, рост).
2. Какого размера командой управляли.
3. Какие процессы внедряли и оптимизировали.
4. Какие инструменты используете для управления и контроля KPI.
5. Почему именно вам удаётся приводить проекты к росту.

Если вы стремитесь не просто управлять , а создавать лидирующую на рынке компанию, и влиять на развитие всего EdTech мы ждем именно вас.