Региональный представитель (удаленная работа)

Вакансия: Региональный представитель

Описание вакансии

Кадровое агентство открывает региональное представительство в Красноярском крае и ищет специалиста, чья ключевая задача привлечение корпоративных клиентов.

Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Ваши обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов на услуги кадрового агентства (B2B)
• Проведение переговоров с собственниками, руководителями, HR-директорами компаний
• Формирование и развитие клиентской базы в Алтайском крае
• Презентация услуг агентства потенциальным клиентам
• Передача привлечённых проектов в центральный офис для дальнейшей реализации
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами региона

Требования к кандидату:

• Опыт работы в B2B-продажах услуг
• Хорошее знание рынка компаний Красноярского края
• Понимание, как выстраиваются продажи корпоративным клиентам
• Навыки переговоров и работы с первыми лицами компаний
• Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать на территории

Будет бесценным преимуществом:

• Опыт продаж:
  1. консалтинговых услуг
  2. HR-услуг / кадровых услуг
  3. юридических, бухгалтерских или других B2B-услуг
• Наличие личных деловых контактов в регионе
• Опыт работы с производственными и торговыми компаниями
• Понимание потребностей бизнеса в подборе персонала

Что мы предлагаем:

• Формат работы: региональный представитель / менеджер по привлечению клиентов
• Территория ответственности: Красноярский край
• Формат сотрудничества: обсуждается индивидуально
• Вознаграждение:

1. фиксированная часть + процент от привлечённых клиентов

2. либо процент от объёма проданных услуг

• Полностью официальное трудоустройство
• Вся операционная часть (подбор персонала, ведение вакансий) на стороне центрального офиса

Кому подойдёт вакансия:

• Опытным B2B-продажникам
• Региональным представителям, знающим рынок Красноярского края
• Менеджерам по развитию бизнеса
• Специалистам, которые хотят зарабатывать на привлечении клиентов, а не заниматься операционной HR-работой