28 января 2026
ВНИМАНИЕ! Конкурс до 05.02
Операционный маркетинг Удалёнка Рост до руководителя маркетинга
Мы группа компаний Komissarov Group с международными проектами: консалтинг для бизнеса, IT-продукты и офлайн проект в Таиланде.
Сейчас мы ищем маркетолога-координатора / project-менеджера , который наведёт порядок в задачах, контенте и подрядчиках, а в перспективе вырастет в р уководителя маркетинга группы компаний.
Если тебе нравится, когда:
задачи не висят,
всё сделано в срок и в нужном качестве,
ты реально влияешь на результат, а не просто что-то делаешь ,
нам по пути.
Основной фокус контроль и исполнение маркетинговых задач, а не стратегия.
Примерное распределение времени:
60% контроль и координация задач
40% самостоятельное выполнение простых задач
Контроль и координация
вести и контролировать маркетинговые задачи в Bitrix
следить за сроками и качеством результата
координировать SMM-специалиста, дизайнеров и подрядчиков
принимать результат и возвращать задачи на доработку при необходимости
регулярно отчитываться о статусе задач и движении по проектам
Самостоятельно (руками)
писать тексты и статьи с помощью AI
генерировать изображения и материалы через нейросети
оформлять кейсы
собирать таблицы, отчёты и базовую аналитику
Важно: ты не настраиваешь рекламу, не занимаешься дизайном и не пишешь код этим занимаются подрядчики, которых ты контролируешь.
Обязательно
опыт в маркетинге / project / операционке от 2 лет
умение доводить задачи до результата
самостоятельность и ответственность
чувство вкуса и адекватное понимание качества
уверенная работа с нейросетями (GPT, Gemini, генерация текстов и изображений)
системное мышление и любовь к порядку
Будет плюсом
опыт работы в агентствах или с несколькими проектами одновременно
опыт удалённой работы
общее понимание digital-маркетинга (без необходимости настраивать рекламу)
Мы изначально закладываем понятный трек роста:
первые месяцы контроль и исполнение задач
затем подключение к метрикам и приоритетам
через 6 9 месяцев руководитель маркетинга группы компаний
Это реальный путь развития, а не абстрактное обещание.
удалённая работа
полная занятость с 10 до 19
оплата: фикс + KPI + рост по мере расширения зоны ответственности
работа напрямую с собственниками бизнеса
разнообразные проекты и реальное влияние на результат
тех, кто любит говорить больше, чем делать
тех, кто теряется без чёткой структуры
стратегов без рук
людей без чувства вкуса и внимания к качеству
Присылай свое резюме и сопроводительное письмо и пристегивай ремни!
ВНИМАНИЕ! Конкурс до 05.02.