Менеджер по привлечению клиентов (кадровое агентство) (удаленная работа)

12 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 350 400 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов (кадровое агентство)

Описание вакансии

Дочитай до конца!

(кадровое агентство, % от результата)

Мы кадровое агентство с выстроенной системой подбора и действующей командой.

Подбор, адаптация, сопровождение и операционка уже работают .

Нам нужен B2B-агент / партнёр , который хочет зарабатывать долю от реального результата , а не фиксированный оклад за присутствие .

Если коротко:

ты приводишь клиента

мы выводим персонал

люди выходят и отрабатывают

клиент оплачивает

ты получаешь 10% с чистой выручки проекта .

Как считается доход (важно прочитать)

Мы работаем по модели фактического выхода персонала .

Чистая выручка это:

деньги, реально оплаченные клиентом

минус все расходы по проекту , включая:

  • фонд оплаты труда персонала;

  • комиссии, налоги, маркетинг;

  • операционные затраты.

Минимальная ставка от 510 /час за сотрудника.

Чем выше ставка и объём тем быстрее растёт доход агента.

Подписанный договор доход

Обещанные люди доход

Вышли, отработали, оплачено это результат

С этого результата ты получаешь 10% .

Что мы предлагаем

10% с чистой выручки по всем твоим клиентам

Без потолка.

Без первые три месяца .

Без пересмотра условий.

У нас уже есть агенты, которые получают выплаты просто потому, что когда-то привели проект.

Готовую систему

  • команда рекрутеров

  • CRM

  • калькуляторы, брифы, договоры

  • менеджеры проекта и сопровождение

Ты не занимаешься подбором и операционкой только клиентами.

Формат партнёрства

Это не найм.

Это модель результат = деньги .

Чем больше масштабируешь клиента (люди, ставка, проекты) тем выше твой доход.

Прозрачность и честные выплаты

Все цифры считаются по факту.

Без задержек и давай потом .

Что нам важно

  • Умение находить и привлекать B2B-клиентов

  • Понимание, как выходить на ЛПР

  • Своя база клиентов плюс, но не обязательное условие

  • Готовность работать с цифрами, а не ожиданиями

  • Мышление партнёра, а не исполнителя

Почему это сильная точка входа

Массовый и линейный подбор у нас уже отлажен.

Экономика прозрачна.

Система масштабируется.

Ты заходишь не в гипотезу , а в бизнес, где:

  • понятна математика

  • есть команда

  • есть спрос

  • есть рост

Если ты умеешь находить клиентов и хочешь зарабатывать процент с реальных денег , а не обещания пиши.

Быстро обсудим формат и примем решение.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по привлечению клиентов (hr агентство)
Компания: HR agency RuNa
Зарплата: от 200 000 до 200 000 руб.
Менеджер по привлечению B2B клиентов
Компания: Kaerlly
Зарплата: з.п. не указана
Менеджер по продажам B2B
Компания: Чесакова Аполлинария Германовна
Зарплата: от 150 000 до 150 000 руб.