Data Light IT-компания, которая помогает ведущим технологическим гигантам создавать и обучать системы искусственного интеллекта. Наши проекты по сбору и разметке данных лежат в основе современных нейросетей от компьютерного зрения до сложных ML-моделей. Сейчас мы усиливаем отдел рекрутинга и ищем рекрутера уровня мидл / мидл+ , который способен самостоятельно вести сложные и нестандартные наймы , оценивать рынок, сроки и стоимость подбора и брать на себя часть управленческой нагрузки в зоне рекрутинга. Эта роль подойдёт тем, кому интересны проектные задачи, высокая степень доверия и реальное влияние на результат , а не работа по шаблону.
Что предстоит делать
Вести массовый, проектный и точечный найм под задачи разного уровня сложности
Подбирать и адаптировать каналы привлечения под рынок и проект
Проводить интервью с линейными, экспертными и управленческими ролями
Оценивать сроки и стоимость найма, формировать прогнозы и нести ответственность за результат
Закрывать вакансии в согласованные сроки с фокусом на качество подбора
Участвовать в HR-инициативах и проектах, направленных на снижение текучести, рост вовлечённости и улучшение процессов
Мы ожидаем
Опыт ведения массового, проектного и точечного найма от 3 лет
Опыт подбора специалистов и управленческих ролей
Умение анализировать рынок труда и стоимость найма
Навыки сорсинга и проведения структурированных интервью
Умение работать с рекрутинговыми метриками и делать выводы
Опыт работы с текучестью и exit-аналитикой
Английский язык B1 B2 (чтение, переписка, общение)
Важен рабочий стиль
Самостоятельность и умение работать без постоянного контроля
Ответственность за сроки, качество и принятые решения
Умение приоритизировать задачи в условиях меняющихся вводных
Проактивность и ориентация на результат команды
Зрелая, корректная коммуникация и командное мышление
Готовность к монотонной работе и нестандартным вызовам
Будет плюсом
Опыт международного рекрутинга
Опыт работы в IT / data-проектах
Использование ИИ-инструментов в рекрутинге
Мы предлагаем
Фиксированный оклад 90 000 110 000 на руки + квартальная премия по KPI
Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
Полностью удалённую работу в часовом поясе Москвы
График 5/2 с гибким началом и окончанием дня
Высокий уровень доверия и отсутствие микроменеджмента
Возможность влиять на процессы и подходы к найму
Профессиональный рост через сложные проекты и развитие экспертизы
Атмосферу поддержки и развития мы помогаем AI учиться, а вам расти!
Этапы отбора Рассмотрение резюме и сопроводительного письма тестовое задание интервью. В сопроводительном письме , пожалуйста, кратко опишите самый сложный и нестандартный найм, который вы вели: в чём была сложность какое решение вы выбрали к какому результату пришли Если вам интересны сложные и нестандартные наймы, высокая самостоятельность и влияние на результат откликайтесь в Data Light!
