Консультант-Разработчик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП КОРП 3.1) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант-Разработчик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП КОРП 3.1)

Описание вакансии

Мы ищем опытного разработчика 1С для поддержки и развития ключевой системы учета кадров и расчета зарплаты в нашей компании.
Вы будете работать с конфигурацией 1С:ЗУП КОРП 3.1 , помогая оптимизировать процессы HR и бухгалтерии, внедрять новый функционал и обеспечивать стабильную работу системы.
Это отличная возможность для специалиста, который любит решать реальные бизнес-задачи и видеть результат своей работы в повседневных процессах компании.

Основные обязанности:

• Консультировать пользователей по работе в 1С:ЗУП КОРП 3.1 и решать возникающие вопросы.
• Разрабатывать новый функционал по запросам бизнеса.
• Анализировать, исправлять ошибки и оптимизировать существующий код, запросы и отчеты (включая СКД).
• Работать с расширениями конфигурации для минимального вмешательства в типовой функционал.
• Настраивать и поддерживать механизмы обмена данными.
• Подготавливать и внедрять обновления конфигурации 1С:ЗУП КОРП 3.1.

Требования к кандидату:

• Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет (обязательно работа с продуктами 1С).
• Глубокое знание типовых механизмов 1С:ЗУП КОРП (редакция 3.1).
• Опыт работы с Библиотекой стандартных подсистем (БСП).
• Уверенные навыки разработки управляемых форм.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С:Предприятие.
• Хорошее владение языком запросов и системой компоновки данных (СКД).
• Практический опыт настройки обменов данными (XML, COM, web-сервисы, планы обмена, конвертации).
• Умение разбираться в "чужом" коде, рефакторить и оптимизировать его.
• Знание предметной области: кадровый учет, расчет зарплаты, воинский учет и т.д.
• Наличие сертификатов 1С (Специалист/Профессионал по платформе 1С:Предприятие 8 или по ЗУП) большое преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Белая зарплата, выплата дважды в месяц, без задержек.