Менеджер по партнерству (Дизайнеры, риэлторы, приемщики квартир, застройщики, управляющие компании) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по партнерству (Дизайнеры, риэлторы, приемщики квартир, застройщики, управляющие компании)

Описание вакансии

МЕНЕДЖЕР РАЗВИТИЯ ПАРТНЕРСКОГО КАНАЛА

Создавайте сеть партнёров, которая приносит реальный результат!
Высокий доход + стабильный поток клиентов

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ?

Мы студия дизайна и архитектуры STILL ART. Создаём интерьеры полного цикла: от концепции до воплощения. Работаем с проектами бизнес- и премиум-класса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Финансы:

• Оклад
• % от каждого договора на ремонт (средний чек от 2 млн рублей)
• Потенциальный доход при выполнении плана от 500 000 рублей в месяц.

рынок:

• Работа с премиальным продуктом легко продавать качество
• Прозрачная система мотивации партнёров 10% от договора для каждого партнёра.
• Поддержка маркетинга и внутренних отделов
• Профессиональная команда и сильная репутация на рынке
• Личный и профессиональный рост вместе с компанией

ВАША МИССИЯ

Построить проект сети партнёров по направлению ПРИЁМКА КВАРТИР / ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕРА / РИЭЛТОРЫ / ЗАСТРОЙЩИКИ И УК

Ваши задачи:

• Активно искать, привлекать и приводить к партнерству специалистов и компаний в своей сфере.
• Вы налаживаете и поддерживаете личные контакты с ключевыми игроками рынка.
• Грамотно презентовать партнерскую программу и условия сотрудничества
• Заключать договоры, сопровождающие сделку
• Обеспечивать поддержку, мотивацию и обучение партнёров
• Анализировать эффективность каждого партнера и улучшать отношения с лучшими
• Вести CRM (Битрикс24) и регулярно отчитываться о безопасности
• Участвовать во внутренних стратегиях встреч

КОГО МЫ ИЩЕМ

ЖЁСТКИЙ ОТБОР БЕРЁМ ТОЛЬКО СИЛЬНЫХ

Обязательные требования:

Опыт и связь:

• Опыт в В2В-продажах от 3 лет (результаты должны быть подтверждены)
• Обязательно: наличие собственной базы контактов или опыт наблюдения работы среди потенциальных партнёров в выбранном направлении
• Глубокое понимание специфики работы партнёров в своём направлении

Навыки:

• Переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР)
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Продвинутый нетворкинг: умение легко заводить профессиональные знакомства
• Хорошая самоорганизация: работа на результат без постоянного контроля
• Умение работать с CRM, аналитикой, цифрами

Личные качества:

• Харизма, активность, честность
• Умение работать в плотном графике с большим количеством общения
• Нацеленность на высокий результат, амбициозность
• Репутация и порядочность (проверяем!)

ПОЧЕМУ ВАМ ПОДХОДИТ ЭТА ПОЗИЦИЯ

Вы сами из индустрии, специальных знаний и боли партнёров
У вас есть база контактов, и вы готовы ее монетизировать
Ваш доход не ограничен мотивирует только результат
Вы строите долгосрочные взаимовыгодные отношения
Вы умеете выстраивать системы, которые работают без ручного управления

Кого МЫ НЕ БЕРЁМ

Ищете тихую гавань без личных инициатив
Не умеете или не любите активно искать партнёров
Нет опыта в партнёрских В2В продажах, не знаком с направлениями
Не готовы учиться и ждать репутации
Не готовы к многоступенчатому отбору

КАК ПРОХОДИТ ОТБОР

Отклик с актуальным резюме.
Внимание: обязательно подробно опишите свой опыт и контакты в сфере, в которой хотите работать.

Телефонное интервью проверка опыта и мотивации.

Личная встреча и кейс-интервью на реальных ситуациях из вашей и нашей практики.

Выполнение тестового задания (разработать эффект привлечения партнёров).

Финальная встреча с руководством и подведение итогов.

Весь процесс занимает от 7 до 10 дней.

ГОТОВЫ СТРОИТЬ ПАРТНЁРСКУЮ СЕТЬ, КОТОРАЯ ПРИНОСИТ МИЛЛИОНЫ?

Если вы соответствуете требованиям и вы восхищаетесь перспективой развития на новом уровне
Звоните руководителю отдела развития!

PS Мы ищем не просто менеджера по продажам, стратегии и построения отношений с реальным опытом и связями. Если вы хотите создать партнерскую сеть, которая действительно работает и обеспечивает большой поток клиентов вам к нам!

Вместе с STILL ART строим бизнес нового уровня!

Просьба : случайных людей и авантюристов не беспокоить. Для вашей и нашей безопасности проводится многоуровневая проверка опыта, компетентности и честности.

Примечания для адаптации:

• Для каждого направления меняйте название и уточняйте примеры соответствующей базы (например, для приемки сотрудники строительного контроля, для дизайна дизайнеры-фрилансеры и студии, для недвижимости риэлторы, для застройщиков управляющие компании, девелоперы и т. д.).
• В каждом варианте наличия указывается, что знание области и контакты являются важнейшими требованиями.