Junior/Middle Frontend Developer (удаленная работа)

Вакансия: Junior/Middle Frontend Developer

Описание вакансии

Компания АстраЗенека верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 2 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Junior/Middle Frontend Developer в подразделении Data & Digital (D&D).

У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.

Обязанности:

• Работа в кросс-функциональной команде с дизайнерами и бэкенд-разработчиками для создания интегрированных решений
• Разработка SPA приложения, доработка структуры проекта.
• Участие в код-ревью.
• Поддержка и расширение UI библиотеки
• Участие в обсуждении архитектурных решений.

Что для нас важно:

• Коммеческий опыт в верстке от 1 года
• Знание Javascript и Vue.js
• Практический опыт работы с Vue3

Будет преимуществом:

• SCSS / Tailwind
• Опыт разработки UI библиотек
• Понимание модульной архитекутры
• Jest / Vitest
• Опыт настройки CI/CD и Docker

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
• ДМС со стоматологией в течение двух недель после трудоустройства
• Оплата мобильной связи
• Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being).
• Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
• Удаленный или гибридный график, гибкое время начала рабочего дня.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний.

В сопроводительном письме укажите следующую информацию:

- Добавьте ссылку на репрезиторий и выделите 2-3 лучшие работы по вашему мнению.