29 января 2026
Кто мы ищем?
Мы ищем внимательного, ответственного и инициативного человека , который воспринимает свою работу не как рутину, а как часть общего успеха. Того, кто приходит не отработать смену , а чтобы оставить после себя порядок, решения и ощущение: Здесь всё под контролем .
Для нас важно, чтобы вы:
Умели самостоятельно находить информацию и разбираться в задачах
Быстро ориентируетесь в документации маркетплейсов, правилах, характеристиках товаров. Не ждёте, пока вам разжуют каждую мелочь берёте гайд, читаете, пробуете, спрашиваете уточняющие вопросы. Самостоятельность для нас не про я сам всё сделаю , а про я сам разберусь, где искать ответ .
Анализировали, а не просто выполняли
Видите за фразой товар не пришёл не просто задачу написать в поддержку , а цепочку: проверить статус поставки уточнить у логиста подготовить ответ покупателю предложить компенсацию зафиксировать в отчёте. Стремитесь к решению проблемы, а не к галочке в чек-листе.
Понимали: каждый ответ это лицо бренда
Пишете грамотно, вежливо, с учётом эмоций покупателя. Даже в стрессовой ситуации ( ваш товар полный отстой! ) сохраняете тон, проявляете эмпатию и ищете решение. Грамматика, стиль и уважение не опция. Это база.
Были вовлечены в процесс
Заметили, что негативные отзывы чаще появляются по одной характеристике товара написали об этом. Увидели тренд в чатах предложили добавить ответ в шаблон. Спросили: А почему мы так делаем? Может, есть быстрее? Нам не нужен исполнитель. Нам нужен человек, который думает.
Кто нам НЕ подойдёт:
Тот, кто работает строго по инструкции и теряется при любом отклонении от шаблона
Тот, кто закрывает задачу формально, не думая о результате для клиента и бизнеса
Тот, кому нужно постоянное микроуправление и контроль на каждом шаге
Нам нужен командный игрок с внутренней мотивацией делать всё хорошо даже когда никто не смотрит.
Что вы будете делать:
Работа с клиентами и отзывами
Логистика и поставки
Отчётность и аналитика
Поддержка команды и развитие карточек
Условия оплаты:
Компонент
Детали
Оклад
от 20 000 (фиксированная часть, выплачивается ежемесячно)
KPI
до 10 000 зависит от выполнения ключевых метрик: РНП, скорость обработки отзывов, количество удалённых негативных отзывов, точность отчётности
Бонус от маржинальной прибыли
от 10 000 и выше прозрачная формула: % от маржи по артикулам, за которые вы отвечаете напрямую (самовыкупы, раздачи, работа с отзывами)
Итого на руки
от 40 000 при выполнении плановых показателей. При активном участии в росте продаж и оптимизации процессов 50 000 60 000 +
Выплаты: два раза в месяц (аванс + окончательный расчёт с бонусами).
Прозрачность: все метрики фиксируются в общедоступной таблице вы видите свой результат в реальном времени.
Рост дохода: после испытательного срока пересмотр оклада и расширение зоны ответственности с увеличением бонусной части.
Дополнительные условия:
Формат работы
Удалённо. В будущем возможность перехода в офис (локация в квартале, удобная транспортная доступность).
График
Основное время работы: 9:00 18:00. Гибкость в рамках рабочего дня. Выходные только по согласованию и в случае форс-мажора.
Рост и развитие
Поддержка
Почему у нас?
Мы не требуем 5 лет опыта на ВБ. Но мы ценим системность, ответственность и желание расти . Если вы готовы брать задачи под ключ , думать на шаг вперёд и заботиться о клиенте так, будто это ваш личный бизнес давайте знакомиться.
Ваш доход напрямую зависит от вашего вклада. Чем лучше вы закрываете задачи тем выше ваша маржинальная прибыль и ваш бонус.
кодовое слово укажите в отклике на вакансию- выпрямитель.