Product Lead / CPO (Fintech) (удаленная работа)

Вакансия: Product Lead / CPO (Fintech)

Описание вакансии

В Shokran мы создаем ведущую исламскую цифровую банковскую экосистему для предпринимателей региона MENA. Сейчас наша ключевая цель выйти на этап стремительного масштабирования. У нас уже есть лицензии, подтвержденная бизнес-модель и первая клиентская база. Дальше рост, увеличение выручки и экспансия.

Мы ищем Продуктового Лидера с глубокой экспертизой в финтехе и предпринимательским майндсетом, чтобы вывести наш продукт на траекторию экспоненциального роста ARR.

Почему вам стоит к нам присоединиться?

• Реальное влияние: Вы будете проектировать ключевые решения с нуля от платежных маршрутов до мультивалютного ядра.

• Стадия роста: Продукт живой и рабочий. Мы уже проводим платежи в 40+ стран и открываем счета в 5+ валютах.

• Уникальная задача: Создать прозрачную, надежную, соответствующую нормам шариата систему, в которой бизнес действительно нуждается.

• Культура роста: Короткие циклы принятия решений, прямой доступ к основателям и влияние на стратегию.

Чем вы будете заниматься:

• Формирование продуктовой стратегии и управление end-to-end разработкой.

• Оптимизация юнит-экономики и управление продуктовым ростом.

• Контроль и автоматизация ключевых операций: платежи, комплаенс, отчетность.

• Обеспечение надежности финансовой инфраструктуры: казначейство, валютные операции, мультивалютность.

• Возглавлять вывод новых продуктов на рынок (Go-to-Market).

Мы ожидаем:

• Опыт в финтехе: 5+ лет в Финтехе или Банковском секторе (платежи, необанкинг, крипто или корпоративный банкинг).

• Предпринимательский майндсет: Доказанный опыт в стартапах ранних стадий (Seed/Series A) или быстрорастущих финтехах;

• Техническая экспертиза: Глубокое понимание платежной инфраструктуры (SWIFT, IBAN, казначейство).

• Будет большим плюсом: Знание специфики региона MENA.

Мы предлагаем:

• Гибкость локации: Полностью удаленная работа с возможностью командировок в регион MENA.

• Конкурентный пакет: фикс + бонусы по результатам.

• Среда высокой ответственности: Динамичная культура scale-up компании с возможностью серьезного стратегического влияния.