Директор по развитию e-commerce (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по развитию e-commerce (маркетплейсы)

Описание вакансии

Hauswell это качественные товары для дома, которые делают жизнь проще и приятнее.

Наш успех это результат сильной команды, любви к продукту и постоянного стремления становиться лучше.

Сейчас мы усиливаем команду и открываем вакансию Руководителя коммерческого направления в e-com человека, который возьмёт на себя стратегическое управление всем направлением маркетплейсов.

Основные задачи:

• Формирование и развитие команды для работы на маркетплейсах.
• Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
• Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж.
• Планирование товарных запасов с учётом сезонности и оборачиваемости, контроль остатков, снижение out-of-stock.
• Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI.
• Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели.
• Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо.
• Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.
• Коммуникация с категорийными менеджерами площадок для получения лучших условий и продвижения бренда.

Ключевые требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon.
• Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри.
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат.
• Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS это про вас.
• Умение планировать бюджет и управлять затратами.
• Отличное владение Excel / Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах.
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили.
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.

Будет плюсом, если:

• Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании.
• Управляли компактным, но точным ассортиментом.
• Понимаете, как работает UX/UI в карточках.
• Есть связи и нэтворк в e-com-среде.