Тимлид разработки CMS / Player (DOOH) (удаленная работа)

19 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Тимлид разработки CMS / Player (DOOH)

Описание вакансии

Мы развиваем Advantage платформу управления DOOH-рекламой (Digital Out-of-Home) для рынка России и мира.
В продукт происходит трансфер технологии от партнёра: вы получаете зрелую, работающую систему с реальными клиентами, которую нужно принять, развивать и масштабировать внутри нашей компании.
Это роль про влияние и рост продукта, а не про писать с нуля .
На старте плотная работа с командой вендора и передача экспертизы. Вы будете работать в связке с CPO, напрямую влияя на стратегию развития.

Технический стек
  • Backend: Golang, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ
  • Frontend: JavaScript, React
  • Player: C / C++, Java
  • Infra: Docker, GitLab, Linux, Sentry
  • Платформы: 14+ ОС и архитектур (Windows, Linux, Android, Tizen и др.)
Задачи:
  • Принять архитектуру и экспертизу продукта, провести технический аудит.
  • Управлять командой разработки: планирование, декомпозиция, code review, качество.
  • Развивать архитектуру и функциональность продукта, работать с техдолгом.
  • Участвовать в разработке (Go / C++) на сложных участках.
  • Выстраивать инженерные процессы (CI/CD, релизы).
  • Исследовать и внедрять AI/ML-сценарии (аналитика, оптимизация, Edge vs Cloud).
  • Взаимодействовать с командой DSP/SSP Prodigital (интеграции, API).

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки от 4 лет (Golang и/или C++).
  • Опыт работы с крупными существующими кодовыми базами.
  • Опыт технического лидерства или тимлидства.
  • Понимание архитектуры высоконагруженных систем и REST API.
  • Интерес к AI и его прикладному применению.
  • Системное мышление и хорошие коммуникационные навыки.
Мы предлагаем:
  • Комфортный онбординг и поддержку от команды создателей продукта.
  • Реальное влияние на архитектуру и процессы.
  • Работа с сильным, востребованным продуктом.
  • Глобальные амбиции и масштабирование.
  • Удалённая работа, ориентир на результат.