Менеджер отдела снабжения / снабженец / специалист по закупкам (строительство) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела снабжения / снабженец / специалист по закупкам (строительство)

Описание вакансии

Строительная компания АКЦЕНТ это команда профессионалов с более чем 10-летним опытом работы. Мы обладаем высоким техническим потенциалом и успешно реализуем проекты, включая технически сложные и уникальные.

Наш продукт включает в себя все виды кровельных работ (административные объекты, промышленные, государственные, технические, общестроительные, школы, сады, торговые центры, склады, магазины и пр.) А нашими заказчиками являются такие крупные компании как Газпром, МТС, РЖД и др.

В связи с ростом и развитием компании нам в команду требуется Снабженец/ специалист отдела снабжения.

ЗОНА ОТВЕТСТВННОСТИ:

• Поиск и выбор поставщиков строительных материалов и оборудования;
• Согласование цен и условий поставки;
• Заключение договоров с поставщиками;
• Контроль за сроками поставок;
• Ведение учета закупок и остатков материалов;
• Взаимодействие с отделами компании (строительный, финансовый, склад);
• Участие в тендерах (чтение смет);
• Планирование закупок и составление отчетов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Наличие как минимум среднего специального образования (логистика, экономика, строительство или управление);
• Опыт работы в сфере снабжения, закупок в строительстве или логистики от 1 года;
• Знание специфики строительных материалов, оборудования и технологий;
• Знание основ логистики и управления цепочками поставок;
• Умение работать с документацией (договоры, накладные, счета-фактуры, Excel );
• Навыки ведения переговоров с поставщиками;
• Знание нормативных документов, регулирующих закупки (например, 44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Опыт работы с тендерами желательно;
• Навыки планирования и оптимизации закупок;
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и умение вести переговоры;
• Инициативность и готовность к обучению.

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Удаленный график работы, готовность к возможным редким команандировкам;
• График работы - 5/2;
• Структура дохода фикс + %;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, белая з/п;
• Своевременные выплаты з/п без задержек;
• Лояльный, адекватный собственник.